大唐技术经济研究院：紧跟新时代，用“幸福”彰显工会新作为

　　习近平总书记指出，“我国工运事业是党的事业的重要组成部分，工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作，要坚持党对工会工作的领导。”

　　新形势下，加强党对工会的领导为工会组织赋予了新的使命。作为基层工会组织，要以高度的政治责任感，维护职工合法权益，竭诚服务职工，为职工找到归属感、安全感、幸福感。这就要求工会要以“一流”的意识、一流的组织、一流的机制、一流的标准、一流的管理、打造“一流”工会，建设“幸福大唐”，彰显新时代工会工作的新作为。

　　工会工作要坚持党的领导，做好政治引领，营造一流企业精神氛围

　　工会做的是群众工作，本质上就是政治工作，讲政治是第一位的要求。加强工会工作，必须要积极推动工会工作“政治核心”的辐射。

　　一是要完善党对研究院工会工作的领导机制，践行政治性要求，注重把工会工作纳入到党委的工作日程，充分发挥党政工团各级组织作用。二是要深入群众大力开展调研，研究发动群众、组织群众的新模式、新载体，始终把组织、动员、团结职工群众作为最重要的基础工作。三是要切实转变作风、提高素质能力，锤炼自身。四是要着力营造一流的企业精神氛围、加强一流的企业文化建设，正面引导和教育广大职工。

　　以工会工作激发职工“主力军”作用，服务高质量发展

　　工会工作必须把握新时代的特点和规律，充分发挥职工在推进高质量发展进程中的主力军作用，不断增强其使命感、责任感和“本领恐慌”意识；打造一支知识型、技术型、创新型技术职工团队。同时，要把培养“大唐工匠”作为推动高质量发展的主要举措，挖掘出大唐职工身上“脚踏实地、精益求精、创新创造、追求卓越”的工匠精神。

　　一是建设一流“智库型科研创新工作室”，服务集团公司建设世界一流能源企业。二是建设一流的“技能传授型创新工作室”，打造培养技术技能人才的“练兵场”，为劳模和工匠技能传授提供条件。三是建设一流的“窗口服务型创新工作室”，不断提高服务质量和水平。四是围绕培训教学工作，开展课件讲义设计、班级活动策划、课堂授课技能竞赛。五是围绕会议服务接待工作，开展餐饮、客房、接待三项技能劳动竞赛活动。六是加强奖励机制建设，促进职工队伍整体素质不断提高。

　　充分发挥工会的桥梁纽带作用，最大限度维护职工合法权益

　　工会作为党联系职工的桥梁和纽带，职工利益的表达者和维护者，必须要深刻把握职工群众关注的热点、难点和痛点，坚持问题导向，避免空对空承诺。

　　一是要努力营造三方协调机制，加大参与力度，提高参与能力和协调水平。二是继续深化企务公开，维护职工的知情权、参与权和监督权。三是切实维护好女职工的特殊权益，落实好职工的劳动安全与卫生保护措施，确保生产经营安全。

　　竭诚服务职工，最大限度提升职工幸福指数

　　工会要坚持以职工为中心的工作导向，把群众观念牢牢根植于心中；要深入研究“幸福大唐”的内涵和意义，建立服务职工常态化工作机制，把“六最”项目建设、职工服务中心、职工文化建设、解决职工实际困难和问题等工作整合融入到幸福大唐的建设中来。

　　一是要通过建立“大唐公民”档案，贴近基层、贴近一线、贴近职工，进一步摸清每一名职工基本情况、所思所想、所急所盼，有针对性地做好服务工作。二是要构建畅通的诉求渠道，加大对困难职工、劳模先进、青年职工、专家人才等不同职工的服务力度，增强普惠性、常态性和精准性。三是要落实职代会提案，加大提案回复力度，建立提案闭环管理机制协调解决。四是要发挥好职工文体协会作用，丰富职工业余文化生活，增强职工凝聚力和向心力。

　　夯实工会“三基”，优化工作流程

　　推进基本组织、基本队伍、基本制度“三基”建设，是增强工会的政治性、先进性、群众性的工作基础。在此基础上，优化工会工作流程，要着眼于工会工作的系统性、整体性和协同性，着力在强自我、强队伍上狠下功夫；始终做到脑中有新思想，胸中有全局，手中有典型，身后有队伍。

　　一是实施“基础夯实”提升工程，从制度层面入手加强自身建设。二是实施“基层建设”提升工程，围绕组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的工作职能，把工会建设牢牢扎根于职工群众之中，提高服务职工水平。三是实施工会干部“基本功”提升工程。举办工会干部培训班，提高工会干部业务水平。