桂冠山东分公司：情系职工 奏响“幸福大唐”最强音

　　一直以来，广西桂冠电力股份有限公司山东分公司坚持“以人为本”的发展理念，紧紧抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，真抓实干，为职工办实事、解难题，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感，在构建和谐企业的同时，奏响新时代“幸福大唐”最强音。

聚焦重点解难题

　　今年9月份，由于莱州一期风电场升压站升级改造，考虑到一线职工工作压力大，该公司党员领导干部带头，分三批深入一线开展设备检修、清理工作，及时完成莱州风电场39台风机检修清扫工作，有效缓解了一线职工工作压力，凝聚了职工合力。

　　由于天气干旱，加之风电场地处偏僻山区，招远风电场的水井已经打不出水。一线职工的吃水问题一直是该公司关注的重点，该公司立即成立领导小组深入招远风电场，和当地“土专家”研究寻找并最终明确合适的打井位置，以缓解职工吃水紧张问题。

　　该公司从职工的切身利益出发，为了保障职工的身体健康，结合职工生活饮食习惯和工作环境，及时调整体检项目。同时，邀请专家对职工体检报告相关数据和指标进行讲解说明，有针对性地提出建议和预防措施，确保职工身心健康，以更好的精神面貌投入到工作和生活中。

　　此外，该公司充分考虑到各风电场地处山区，每年为风电场配备、完善娱乐设施，丰富职工业余生活，通过和政府、企事业单位组织青年联谊活动，为青年职工搭建交友平台，增强职工的幸福感、获得感、归属感。

丰富活动提士气

　　“大家准备好装备，羽毛球馆集合。”为了让职工在紧张的工作之余，充分放松，该公司不定期组织开展篮球、羽毛球、乒乓球、趣味运动会等文体活动，丰富职工业余生活，为职工搭建强健体魄的平台。

　　同时，该公司以“安全生产月”“劳模宣传月”及重大节日为契机，组织各类知识竞赛，提升职工技能，开展“创新奋进争一流”故事大赛，宣讲劳模事迹，形成学习劳模、争当劳模的浓厚氛围；通过开展“我和我的祖国”系列活动，在快闪视频《我和我的祖国》、书画展示等系列活动中，激发职工爱家爱国情怀；建立职工“健康档案”，做好职工健康保障工作。

　　同时，该公司组织职工积极参加地方的相关比赛活动。今年上半年，分别选派职工参加了烟台高新区管委组织的围棋、羽毛球、拔河等比赛活动，丰富了职工活动，加强了政企间的交流合作。

畅通诉求助发展

　　该公司积极落实“以职工为中心”的思想，深化民主管理，注重倾听职工意见，了解职工诉求，通过完善机制，畅通诉求渠道，不断增强职工主人翁意识。

　　该公司充分了解职工所思所想，畅通诉求渠道，结合“职工代表巡视”“送清凉”等活动深入一线，以座谈会、思想问卷调查等方式聚焦职工工作和生活中重点关注的问题开展调研，并针对问题制订解决办法，确保有问必答。

　　同时，该公司针对一线职工人员少，工作压力大等问题，创新提出并实施“无人值班，少人值守，专业化检修维护，大数据分析”管理模式，积极推进“集控中心”建设，并强化现场教学方式，在优化人力资源的同时，有力提升了一线职工能力水平。截至目前，现场人员和工作安排合理有序，有效缓解了一线职工工作压力，确保职工以更好的状态投入到工作中。