[文化快递]信阳发电公司“三香”育人筑牢文化根基

　　本网讯　2019年以来，大唐信阳发电有限责任公司以学习宣贯党的十九大精神为主线，将企业文化理念融入广大职工素质教育中，以“书香”提升职工队伍文化素养，筑牢企业文化根基，全面谱写企业发展新篇章。

　　“书香”育人。为了全面提升广大职工文化素养，该公司不断完善职工书屋建设与管理工作，重新修订职工书屋借阅制度，并且指定专人为图书管理员，负责职工书屋图书的借阅以及书屋清洁工作。为了充分发挥电子书屋的作用，在电脑配备齐全后该公司及时通过微信平台向广大职工通报此消息，并且将职工书屋向全体职工全天候开放，便于职工将传统书籍阅读和电子阅读有效结合，及时选取适合自己的书籍。同时，该公司还将不定时组织开展“共享”阅读和朗读征文活动，在丰富职工业余生活的同时让广大职工通过交流学习提升自我文化素养，全力打造学习型企业。

　　“情香”暖人。为了缓解职工生产工作后的紧张疲劳情绪，做好职工思想的后勤“保障者”，该公司牢固树立“以人为本”的思想理念，坚持用心为人，用情暖人。针对各种节日及时制定一些职工喜闻乐见的文体娱乐活动，并且鼓励职工积极参与，提高企业整体凝聚力和向心力的同时丰富公司职工业余生活。为了及时了解职工思想动态，该公司坚持将每月的民主生活会与谈心会相结合，认真听取职工心声，了解其工作与生活中的困难，并且虚心听取意见和建议，详细记录并且用心解决问题，及时为职工消除思想包袱，用情暖化职工心灵。

　　“文香”造人。企业文化作为企业发展的软实力，对职工的教育与培训工作具有举足轻重的作用。该公司坚持以大唐文化为引领，通过开展大唐精神宣讲、发放宣传册等形式，为职工灌输企业文化内涵，让职工了解企业发展历程，从而建立与企业共荣辱、同奋进的坚定理念。针对新入厂职工情况，为了从源头为新职工灌输企业文化精神，该公司针对新职工培训特别开设企业文化课程，让新职工了解企业发展历程，从内心牢固树立与企业同奋进的信念，以前辈不怕辛劳艰苦奋斗的精神为学习榜样，全面助力新职工快速成长成才，为企业发展贡献力量。