[文化快递]龙唐鸡西供热公司:“班组活跃积分单”营造班组文化氛围

　　本网讯 　为进一步提升班组文化建设水平，龙唐鸡西供热公司首创“班组活跃积分单”，通过找准班组活跃氛围不足的原因，有针对性地激发班组愉悦氛围，实现班组工作效率和职工业绩报酬的提升，营造快乐高效的班组文化氛围。

　　在创建班组活跃积分单时，该公司对每个班组开展活跃指数测评。职工每月根据班组活动情况、聚会情况、座谈情况等对本班组的活跃氛围进行打分，测出该班组的活跃分数，累加起来就是活跃积分。活跃积分低于60分的班组被工会定位为“重点帮扶班组”。在帮扶工作中，工会首先对区域班组的症结进行调查，以思想动态分析、班员问卷调查、抽查谈话等多种形式进行调查，找准“职工因为什么不快乐”“班组低沉的氛围出在哪里”等。针对不同“症结”，采取不同应对策略。如：对该班组成员进行心理疏导、督促班组长改变管理方式、协助开展娱乐活动等。公司工会还为这些班组拨取专项整治基金，用以开展各类文体活动，丰富班组文化生活，改善班员心情。

　　通过“班组活跃积分单”，该公司有针对性地进行“快乐帮扶”，职工的工作态度和心理状态有了很大改观，营造了浓厚的班组文化氛围。