[文化快递]大唐河南公司:“最美风场”创建力促文化落地生根

      本网讯　“清洁能源公司召开‘最美风场’创建座谈会，群策群力，集思广益，我们的风场我们做主！”

      “滑县‘最美风场’创建初步方案新鲜出炉，欢迎大家多提宝贵意见！”

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      近日，大唐河南公司所属风电基层企业纷纷在微信群中亮晒“最美风场”创建思路和举措，引起了干部员工的广泛热议。

      为了进一步加强安全文化、班组文化建设，发挥风电场班组样板的辐射和带动作用，促进核心理念、大唐精神落地，以价值观的树立固化员工良好的行为习惯，有效提升风电场管理能力与效益创造能力，大唐河南公司在系统内组织开展了“最美风场”创建活动。

       在广泛征集意见的基础上，该公司制定了“最美风场”创建管理办法和评分细则，分别从风机美、行为美、形象美、环境美、生活美5个方面，明确了“规定动作”与“自选动作”，包括创建、评价、奖励、管理，涵盖风电场建设和运营全过程，并通过选树风电场班组文化建设的先进典型，以点带面，最终实现风电场全覆盖。

       “风机美”。该公司注重突出风电场运行维护管理规范，异常运行和事故处理准确及时，安全生产态势持续平稳；深化全面对标管理，各项指标持续优化并保持系统内领先水平。在“行为美”方面，该公司注重突出风电场员工积极践行“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神；举止文明，素质能力高，精神面貌好；真抓实干，谋实事、出实招，抓落实、求实绩，确保良好的工作效率与工作质量。

        “形象美”。该公司注重突出风电场建筑造型优美、具有特色；在当地政府、村民中间具有良好的品牌、口碑和形象；积极落实“十百千”希望救助工程，担当起对党、对国家、对社会、对员工的责任，切实履行经济责任、政治责任、社会责任，保障国家能源安全，满足社会发展对能源的需求。

        “环境美”。该公司注重突出风电场建设和运营过程中，环保意识强，环保措施到位，做到了资源开发与环境保护协调发展，人与自然和谐相处；内部设施齐全、干净整洁、优雅温馨。在“生活美”方面，该公司注重突出“家”文化氛围浓厚，能够按照“六个一”标准规范和“五大展示版块”积极开展风场班组文化建设，创建“职工小家”，班组团结和谐，文体活动丰富多彩。

       该公司还将“最美风场”与风电“标杆风场”和“标杆风机”创建活动相结合，明确专人督导、党群工作部门牵头、多部门协调联动，每年评选出“最美风场”3个，并兑现奖励，充分调动创建的积极性和主动性，不断积累、形成、展示先进风电场的管理经验、工作方法、文化理念落地成果，努力营造团结向上的风电场风貌。

       目前，该公司正多点开花，逐渐掀起了“最美风场”创建活动热潮。