[文化快递]大唐河南清洁能源公司：“六型”班组建设固本强基

　　本网讯　近日，大唐河南清洁能源有限责任公司结合“最美风电场”建设，因地制宜持续推进班组文化建设卓有成效，着力打造了安全型、学习型、技能型、节约型、创新型、和谐型的“六型”班组，为企业持续健康发展固本强基。

　　提高素质，增强技能，创建“学习型、技能型”班组。以“师带徒”为基础保障，以“师徒同奖共罚”考核制度为激励，以每日工作内容中难点、重点为课题，辅以“每天进步一小时”学习活动，助力新员工快速融入一线，师傅知识、技能的进一步提升；与此同时，公司积极组织员工按要求参加职业技能鉴定、消防知识竞赛、安全知识竞答等，以“四个百分百”----100%持证上岗，100%掌握应知应归操作知识和技能，100%参加培训学习考试，考试合格率100%，保证了上岗员工具有特种作业、电工等资格证，使员工履职能力进一步提升，着力创建“学习型、技能型”班组。

　　推进节约促发展，积极创新获佳绩，创建“节约型、创新型”班组。一方面该班组落实河南公司“七个一”节能降耗行动，组织“节约用水”“节约用电”“节约用纸”“废旧物资变废为宝”等活动，本着“斤斤计较”的精神，将“价值思维、效益导向”大唐理念落地实施。另一方面，班组成员潜心技术研究，积极申报科技成果和专利，成功解决了秋冬季节风电箱式变压器高低压室凝露严重的难题，为秋冬季设备凝露消除提供可行性解决方案，保证了电气设备安全稳定可靠的运行。

　　安全第一，杜绝违章，创建“安全型”班组。通过实施“两票”全过程动态监管，对两票执行情况进行统计分析，杜绝和查处无票作业、有票不遵、违规操作、搭票作业、超范围作业；有效开展“三讲一落实”活动，值长和安全员重点做好安全风险控制措施的落实检查；生产中，不定期检查安全生产记录和各设备参数记录本保证及时、准确、内容完整，定期开展安全活动，做好安全活动记录，及早发现不足，形成安全教育培训、督促检查、分析讲评闭环管理为抓手，充分利用班组班前会上的安全经验分享、安全宣讲和每日一学等活动，宣贯安全生产知识，提高班组成员的安全意识，筑牢安全防线。

　　清洁生产，因地制宜，创建“和谐型”班组。班组建设“我的班组我的家”“我的地盘我做主”“我的青春我奉献”“我的成长我快乐”“我的成绩我荣耀”五大板块展示中，展示班组成员的成长足迹以及今后发展的奋斗目标，班组成员工作所辖设备区域，亮身份、亮责任，展示个人业绩。班组举行“消防技能运动会”、节日暖心活动，让大家感受到风场大家庭的温暖，提高了班组成员“幸福指数”。风电场班组成员在风场就地取材，或采摘变电站内“疯狂”花草，或巡检路上的“奇石”，“手工打造”班组文化彰显出集体温暖。