[温暖大唐]黄岛发电公司EAP服务关爱员工心理健康
本网迅 “每次来心理减压室,感觉真好,在这里可以听听音乐、坐坐太空减压舱,还可以跟工作人员聊聊天,心情舒缓很多……”“还可以到减压宣泄室打一通发泄人和发泄球呢,这些减压设施太好了!”11日,大唐黄岛发电公司EAP心理健康工作站建设完成,第一批发电部运行员工体验心理减压项目后说出了心中的感慨,这也是该公司建设EAP通道,服务员工心理健康的一个缩影。
黄岛发电公司是一个有着40年历史的老企业,员工年龄老化现象日益严重,尤其生产一线员工平均年龄都在40岁以上,加之近年来电力企业劳动强度较高,员工感到工作、生活压力增大。针对这种情况,该公司引入EAP项目,通过心理健康服务解决员工心理和行为问题,提供让员工暖心、贴心的情感关爱服务,增强企业凝聚力。为使EAP项目更好的服务员工,该公司根据项目特点分层、分阶段实施,第一阶段是心理健康知识普及以及健康状况摸底,让员工学习心理健康知识,提高心理健康意识;第二阶段开展分类别的健康知识讲座,例如亲子讲座、养生讲座等,帮助员工解决家庭教育、身体健康等方面问题;第三阶段确定重点关注对象,针对需要解决的个体问题进行全方位重点帮助,为特殊个体提供关爱服务,避免负面情绪影响工作与生活。
此外,该公司为全体员工提供网络线上服务,员工在网络平台上自行进行心理健康监测,能够全方位了解自己的心理健康状况,有针对性的解决心理问题,提高心理关爱技能。通过EAP项目服务,员工能从心理上找寻情绪问题的根源,帮助自己走出情感困境,企业也能够找准员工管理的切入点,助推精确管理,进一步稳定了劳动关系,促进了企业和谐。
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