[温暖大唐]红河发电公司倾心打造员工“暖心”之家
本网讯 11月份以来,云南大唐国际红河发电有限责任公司深入开展惠民民生工程,以打造员工满意公寓、满意食堂、满意活动室为契机,倾心打造员工“暖心”之家,让员工切身感受到集体大家庭带来的温暖,提升员工幸福指数。
工作开展初期,该公司通过调研走访、合理化建议、问卷调查等多种渠道,广泛征集员工群众意见和建议,梳理员工迫切需要解决的事项,初步确定了项目实施方案,并制定实施计划,积极开展员工“三满意”创建工作,改善了员工食堂、员工公寓条件和环境,新建了厂区员工活动室,修缮了大唐家园羽毛球场,满足了员工就餐、休息、娱乐需要,“三满意”创建工作初见成效。
为不断提升企业员工幸福指数,该公司还开展了员工食堂满意度、公寓满意度、活动室满意度问卷调查活动,问卷调查采取不记名方式,调查内容包括食品安全、食堂就餐环境、食堂工作人员卫生习惯、仪容仪表、服务态度以及食堂饭菜质量、卫生、种类、价格等方面的内容,经过对调查问卷的统计,此次微信平台共发放问卷调查200余份,收回180余份,员工对员工食堂满意度达到了82%。红河发电公司一直以来牢固树立“员工利益无小事”的思想意识,全力用好员工代表巡视和督查督办“两大抓手”,并及时根据员工意见动态调整完善,强化过程管控,力求员工群众满意。
下一步,该公司将进一步服务员工,认真分析和掌握员工的生活状况、思想动态、利益诉求,解决员工反映强烈的突出问题,切实推进和完善员工诉求中心建设,为广大员工带去福音。与此同时,有针对性地解决员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题和实际问题。将“送温暖”工作常态化,稳定员工队伍,增强企业的凝聚力和向心力,最大限度解决员工的后顾之忧。
相关新闻:
-
无相关信息
- 国家电网发布新版企业文化体系
2019-09-14
- 国家电网表彰企业文化优秀成果
2019-02-20
- 国神蒙东公司举办“高举旗帜跟
2019-02-05
- 国家电网有限公司印发《关于表
2019-01-05
- 中国电力规划设计协会企业文化
2018-11-17