土默特发电:全力落实企业文化发展理念
中电新闻网讯 通讯员 杜娟 报道 为了贯彻落实土默特公司“规范、精益、创新、绿色、阳光”的企业文化五大发展理念,土默特公司结合各部门自身工作性质确定了系统的工作思路和方向。
工作规范化 。土默特公司在项目开展前期工作过程中,严格执行国家法律法规、集团公司相关规定。程序合规合法、支持性文件手续齐全。
资料精益化 。土默特公司对项目前期工作中取得的支持性文件资料收集齐全、按照类别登记、留档,做到不缺少、方便查询。
创新发展新思路。土默特公司利用当地良好的资源条件,结合政府的相关产业政策,积极响应集团公司和内蒙公司的号召,为企业的全面发展提前规划打算,对于日常性的工作进行制度化、规范化、流程化、简单化;对于突发性的工作,善于抓住事物的主要矛盾,利用新思路、新方法、新手段,因时、因地、因人、创造性地开展工作,确保高效率高质量的完成工作。
倡导“绿色办公”。土默特公司对内要求尽量做到无纸化办公,随手关灯,电脑定时关机,空调经济运行;对外周密计划,提前联系,统筹规划出行线路,讲究多事一办,降低公务用车的次数和频率;食堂就餐采取光盘行动,降低客饭几率,“低成本,高质量”的完成前期工作。
转变理念,塑造阳光心态 。随着土默特公司管理制度的不断完善,集约化、精细化管理不断提升,积极主动地工作就显得更为重要。在落实各项前期工作时,土默特公司主动出击,积极地与各级政府部门沟通,随时了解和适应政策的变化,更好地完成各项生产工作。
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