[文化快递]三门峡公司征集“金点子”助力文化建设
本网讯 “企业文化‘金点子’征集活动开始啦,有好的建议和意见赶快和党群部联系吧,一旦采用还有奖励呢!”5月上旬,大唐三门峡发电有限责任公司员工微信群里的一条消息,引发广大员工的热议和转发,这是该公司深入推进企业文化建设、打造独具特色的安全文化品牌的见证和缩影。
连日来,在该公司党委的精心策划下,企业文化“金点子”征集主题活动如期举行。为达到深化安全文化建设的目标,该公司提前对安全文化目视化化系统进行了现场查看,并通过座谈交流、问卷调查等形式,对公司安全文化现状、员工思想动态、现场目视化系统需求进行了摸底,确保“金点子”征集方案符合公司及员工实际。
此次征集活动内容丰富、形式多样,包含厂区道路命名、安全文化标语征集、“安全文化之我见”大讨论、“我为安全文化献一计”等多项内容。同时,该公司要求“金点子”提出者要明确创作灵感、理由依据、采取措施和预计取得的效果等内容,真正达到发挥广大员工的集体智慧,集思广益广开言路,为企业文化建设增砖添瓦的目的。在此次道路命名征集活动中,员工们围绕道路特色及方位,紧密结合历史性与时代性的协调,踊跃报名、积极参与其中。截至目前共征集到“奉献路”“清廉路”“化学路”等数十套命名方案,突出体现了大唐精神和“价值思维,效益导向”核心理念,取得了显著成效。
该公司企业文化“金点子”征集活动的开展,增强了公司员工的凝聚力和向心力,发挥了广大员工的聪明才智,营造了“共建和谐大唐家园”的氛围,为深化企业文化建设起到了积极地促进作用。目前,企业文化“金点子”征集活动仍在火热进行中。
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