大唐桂冠合山发电公司工会干部:我是娘家人
虽然,我从事的工作没有太高的技术含量,没有昭显的丰功伟绩,但我依然为自己的职业而骄傲,因为,我是一名工会干部,是职工信赖的娘家人。
1月17日 星期五 晴 柳州
冬日的早晨,寒风呼啸,在公司工会主席的带领下,我们一行5人奔走在春节送温暖慰问的路上。
今天要入户慰问18户退休职工、长病驻柳和职工遗孀,分住市区城东、南、北三地,一天走完,任务还是相当艰巨的。
早8点40分,走访慰问开始。第一户,78岁的陆阿姨,患有冠心病、高血压、糖尿病等老人综合症,双眼几乎看不到,听力也严重受损,不过,精神还挺不错。对我们的到来,阿姨很激动,满脸堆着笑容,伸出颤巍巍的双手招呼着我们。主席握着老人的手,紧挨老人并肩坐着,唠唠家常,说说祝福,把老人逗着哈哈大笑,满脸的褶皱扬溢着幸福和喜悦。我们一行陪同被这画面感染着,我用相机拍下这温馨和谐的一幕。
并非每一户都有温馨的画面。走入退休职工盘师傅家,狭小的空间里充斥着浓浓的药味和潮湿的霉味,摔倒致瘫的盘师傅脖子以下无知觉,已经卧床两年多了,家庭收入大多投入病情的治疗却毫无起色,体弱多病的老伴照顾着他,每每说起盘师傅,阿姨都是泪流满面,让人心酸不已,而床上盘师傅的一番话更是让在场的每一个人潸然泪下,盘师傅说:“我真恨自己啊,累了她了,真恨不得死了算了,可我连死的能力都没有啊。”说完,老人在床上无声地流着泪……我是个泪点很低的感性之人,抵不住这份沉重,只能任由泪水滑落脸庞。
17点45分,暮色已起,饥肠辘辘的我们结束了一天的走访慰问,欣慰与伤感相互交织着,心无法轻松。到工会六载有余,见惯了生老病死,但每一次面对那沧桑的面庞、老朽的躯体,给我视觉上的冲击依然很大,心灵深处总被深深地震撼着,感悟着生命与健康的真谛,鞭策着自己肩负并应履行的责任,工会工作,任重而道远。
把企业的关爱和殷切祝福留在身后,带着期盼和责任,我们继续奔走在路上,送温暖一路向前!
4月25日 星期日 晴 合山家中
一日之终、一日之始均源于一点。
此时,墙上挂钟的时针已指向12点,夜间12点,帮熟睡中的女儿掖好被角,轻轻在她额头印上一吻,满怀歉意地坐回电脑前,继续那场没有硝烟的战争——整理回复“员工之声”。
自从3月份开始全面接管“员工之声”平台后,按照领导的指示“迅速、及时,全公开、全回复”,我便和这个平台铆上了劲。白天分类流转,晚上整理回复,在相关部门的大力支持与配合下,平台留言由原来的每个月5、6条增至每个星期近40条。
“职工食堂早餐的粉太少,吃不饱”“游泳池成了养鸡场”“强烈要求增加每月乘车次数”“为什么给他们送餐配有辣椒而我们却没有”……有合理的诉求、有无理的要求、有无奈的申诉,也有令人愤怒的挑衅。我深知平台创建的意义和不易,我能体会到领导作指示时的良苦用心,我更清楚自己所担任的角色,无奈也好、愤怒也罢,我唯有怀着一颗真心去对待每一条留言,努力搭好这条职工与企业沟通的桥梁,因为我是一名工会干部。挑灯夜读,我无悔!
9月11日 星期四 晴 合山办公室
“小黄啊,你们一定要想办法找他们来作证,他们肯定讲过这番话。”这是燃料已故职工阳志文家属第五次来反映问题,要求我们找出相关人证来证明阳志文是在工作岗位上发病后去世,并为阳志文办理公伤认定。
看着激动的家属,我和声细语地把相关政策解读一遍,待家属稍微平静,再陪着她慢慢把前因后果理顺一遍,这样的周而复始,重复了五次。
从第一次接到反映,我第一时间向领导汇报,随后立即和小梁到人民医院调档查阅了相关的入院及治疗记录,并和人资部组成调查小组深入燃料分场进行一对一单独谈话,从任何一个途径了解到的情况都无法支撑工伤认定,理解家属、同情家属,但也只能无奈地一遍一遍地解释、安抚。我知道,家属仍心有不甘,问题依然没有彻底解决,调解、安抚工作仍将继续……
工会工作琐碎繁杂,很多人看不起,认为都是些鸡毛蒜皮的小事,但在我们眼里,正是这些鸡毛蒜皮的小事铸就了一件件大事,处理好每一件小事,使企业和职工双赢,就是工会的大作为,我们要做的就是职工信赖的娘家人。
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