韩城发电厂热控检修部:我们的“培训大戏”
俗话说:“养兵千日,用兵一时”,指平时积蓄力量,必要时发挥作用。韩城发电厂热控检修部是一支朝气蓬勃的年轻队伍,80后青工占比70%,部门一直都非常重视青工的培训工作,努力培养一支高素质、高技能的青工队伍,2015年12月全年的检修任务告一段落 ,部门的“培训大戏”也徐徐拉开了序幕。
第一幕:PLC培训 技术攻关
“老师,我这里有现场一期渣浆泵系统的控制程序,您能结合讲解内容帮我们分析吗?”一班班长焦翔一本正经地说。
“没问题,这主意甚好,理论与实际相结合,有助于你们掌握,才能更好地把理论知识运用到现场实际当中,希望你们多提问题。”老师热情地说道。
这是什么剧情?原来是热控检修部的PLC技术培训课堂。PLC技术专业化、技术化较强,一直是热控检修部的一项技术短板,为了能够提高队伍的整体素质,但又不能影响平时紧张的消缺任务,部门变“走出去培训”为“请进来授课”,特别邀请西安合远能通科技有限公司(美国罗克韦尔自动化公司授权分销商和维修服务商)的3名具有丰富现场调试经验的技术工程师讲课。
本次授课从12月2日至12月5日,为期五天。重点从构成、软件、组态、画面等几个方面进行了相关培训。培训课堂上,8名培训人员认真听课,与老师沟通互动,就实际工作中遇到的疑难问题请教老师,分析问题、解决问题。晚上回家整理笔记,完成作业。
“老师,我还有个问题想再请教您……”焦翔抬起头用手指着前面的投影仪,眼镜已快从鼻梁上掉下来,却没顾上扶起,似乎早已沉醉其中。
“焦师,你又忘了,这个咱两前段时间折腾好长时间,最后还是请教厂家人弄好的,我还做了笔记。赶紧再操作一次吧!”雷龑兴致勃勃地说着。
“老师,这个让我再独立操作一次,加深一下印象。麻烦你帮我看看哪里还有不对的地方。”一向沉默寡言的赵晓妍也坐不住了,主动提出要动手试试。
大家热情高涨,继续讨论交流、实际操作,每人轮流实现硬件组态,融会贯通,达到培训的真正目的。
第二幕:技术赛讲 各显神通
“现在我们的技术赛讲正式开始,首先请1号选手梁希上场,2号选手吴浩做准备”,主持人话音刚落,台下响起了热烈的掌声。
只见梁希满怀信心地走上讲台:“今天我讲课的题目是《一期石子煤控制系统》……”
这是什么剧情?12月15日,热控检修部创新培训形式,变“我听讲课”为“听我讲课”,举办了一场别开生面的“相约技术赛讲,绽放自我风采”青工技术赛讲活动,有20名选手参与赛讲。大家根据赛讲要求精心准备,选定课题、准备材料、制作PPT、上台讲解……
10分钟后,梁希讲解结束,只见他面带笑容,转向大家说:“2号炉石子煤控制系统回路我算比较熟悉,是我2012年刚进场大修时改造的,我全程参与了,大家还有什么没听懂的尽管提出来!”梁希轻松地话语使整个比赛现场气氛活跃了起来。
“希哥,就地控制柜上二次门开到位信号灯不亮,如何检查呀?”刚进厂的小王一脸疑惑地问道。
“希哥,我刚没听清楚料位计的报警,你能再讲述一遍吗?”小胡皱着眉头说道。
大家纷纷提出问题,梁希一一作答,评委老师也进行了点评,给出合理分数,梁希在又一次热烈地掌声中结束讲解。
“下面有请2号选手刘静上场,她今天讲课的题目是《3号炉快关挡板控制回路及常见故障》……”
现场气氛越来越浓烈,比赛仍在激烈地进行着……
第三幕:阶梯培训 全员提高
“这是画面软件IFIX的数据库,这里有所有数据的信息,而且可以在这里找到各自在组态里对应的点信息。这个是我以前的薄弱点,通过前两天的培训使我彻底明白这样查看了。现在我也给大家讲讲,大家请看这是每个点的点名……”董向华对着投影上的IFIX画面认真的进行讲解。
这又是什么剧情呢?原来是部门的PLC培训课呀!部门为了使每个人都能学习PLC的相关知识,提高全员整体的技术水平,提出了这种阶梯式培训。部门组织前一段时间专门参加PLC培训的8名人员把所学知识分享给大家,用高阶带动低阶,促进大家共同进步,不断跨上新的台阶。讲课人员精心准备课件,并制作PPT,希望尽最大努力把所掌握的知识全部分享给大家,也是对自己前一段所学知识的检验。
此时夜幕已降临,窗外冬夜的寒风伴随着机器的轰鸣声,寒冷而嘈杂;屋内是青工的讲课声伴随着做笔记的沙沙声,温暖而安静。学习的热情冲淡了一天工作的疲惫,彼此相互探讨相互学习相互交流,每个人都在向自己更高一级的台阶迈进。
此时坐在书桌前,翻开学习笔记,回想着近日部门上演的这一幕又一幕培训大戏,内心充实而感动,为自己的努力感动,为大家的付出感动,相信我们会在这个学习的大舞台上找的适合自己的角色,相信在热控检修部新一年的培训大舞台上一定会好戏连连,更加精彩。
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