晶阳公司:晶阳人的幸福事儿
2015年是国电内蒙古晶阳能源有限公司转商运营的第一年,在行业形势和企业生产经营的双重压力下,晶阳公司党群系统认真履行职能,创新服务职工载体,从细微处着手,着力为职工办实事、解难题,切实提升员工的幸福指数,构建和谐、稳定的家园文化氛围。
需求解决了 心里美美哒
“值班室就在楼梯的过道里,冬天太冻,饭菜冷的太快了……”这是晶阳公司合成车间冷氢化、还原车间工艺拆装班组的休息场所。2015年4月,该公司工会在班组基础建设检查工作中,发现部分班组休息场所相对简陋,不能满足员工上班期间的用餐等基本需求。
为维护职工的切身利益,晶阳公司工会结合企业实际情况,积极和相关部门进行沟通,整合多方资源,并由晶阳公司党委书记督办此事。组织召开专题落实协商会,通过多次实地考察,秉着方便、快捷、实用的原则,确定了新建休息的场所。场所确定后,相关部门及时制定整改措施,明确整改责任人,掐准完成时间,工会加强跟踪落实,确保一线班组的值班室准时,保质保量地完成。
2015年11月10日,经历了近半年的多方努力,晶阳公司合成、还原休息室正是建成。休息室建成后,晶阳公司工会投入了7500元,为休息室配备了桌椅,确保该公司多个班组的员工在入冬前搬进了休息室。
“工作环境变好了,心里也就舒畅了,冬天也就不怕冻了,开班组会议的地方也宽敞了……”刚搬进休息室的该公司合成车间冷氢化班组成员笑着说道。
为了解决一线倒班人员由于工作原因,错过了吃饭点,不能吃上热乎的饭菜问题,晶阳公司工会投入1.2万元,为248名生产一线倒班员工统一配备了保温餐盒,确保生产人员人人都能够吃上热腾腾的饭菜。
活动丰富了 身体棒棒哒
“回顾2015年,我们党群系统的活动丰富了,而且活动质量也都有明显的提高,这一点从员工的参与度可以看出来……”2016年1月15日,在晶阳公司党支部书记述评会上,一位党员代表在发言时这样说道。这只是晶阳公司2015年党群工作融入中心,服务大局,丰富员工业余文化生活,稳定员工队伍的一个缩影。
积极营造向上、向上的从业氛围,丰富员工文化生活,是增强团队凝聚力,提高团队战斗力的有效途径。为此,晶阳公司开展了向上·向善·德润晶阳主题教育活动为抓手,积极推行集团公司家园文化落地生根,丰富员工业余文化生活,让全体干部职工在崇德向善的企业氛围中,干事创业。
在去年庆祝党建94年,唱响晶阳好声音职工卡啦OK周活动,来自晶阳公司的90余名参赛选手参加活动,贴近基层、聚焦一线,弘扬主旋律,汇聚正能量的活动形式,集中体现了国电家园文化理念,充分发挥了工会组织的群众优势,是晶阳公司党委加强党的群团工作的生动实践。向上·向善·润德于心征文演讲比赛,情系母亲河特色党日活动,慰问抗战老兵活动,贫困学生结对帮扶活动……定期组织的不同形式的活动,让员工在积极向上的氛围中笑声多了起来,培育了良好的生活情趣,营造了和谐稳定的工作氛围。
关爱更浓了 动力满满哒
有困难,找组织是晶阳公司党群系统解决职工诉求的承诺,极大地赢得了员工对企业的信任,让员工实实在在把企业当成了自己的家。
职工队伍平均年龄不到30岁,企业地处偏僻,相对闭塞的生活、工作环境。面对外部环境带来的各种不利因素,晶阳公司因地制宜,从细微处着手,竭力营造浓厚的家园氛围。2015年1月28日,晶阳公司投入1.2万元为597名员工建立了生日档案,保证了每位员工在生日当天都会受到一份爱心生日餐;2015年7月,晶阳公司工会看望慰问了该公司发生车祸的职工家属,并送去了2000元爱心基金;2015年10月21日,晶阳公司工会建立爱心妈咪小屋,为备孕期、孕期和哺乳期女工提供了私密、舒适、便捷、安全的憩息、哺乳场所;2015年重阳节,晶阳公司党委组织开展了员工家属企业行活动,邀请员工代表家属到企业共度重阳,共享美好时光。
一件件小事,都是晶阳公司通过领导班子深入基层了解、党工团各级组织定期思想调研、召开座谈会、征求职工意见等渠道,广泛征集员工的意见建议,确保及时有效地为该公司员工办实事,解民忧。
“业余生活丰富了,向上、向善的氛围更浓了,虽然企业生产经营形势压力很大,但还是给予了我们很多的关心和照顾,让我们更加坚定与企业风雨同舟的信心,干劲更足了。”该公司一位员工这样说。(李思林)
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