东北公司东方发电全面宣贯“和文化”理念体系

　　按照集团公司和东北公司的要求，东方发电公司紧密结合公司自身实际，丰富宣贯形式，创新活动载体，有组织、有步骤的对宣贯工作进行部署，在全公司上下掀起了学习宣贯集团公司“和文化”理念体系的高潮，促进“和文化”理念入脑入心。

　　该公司充分利用新闻平台，通过广播站播出、公司网站刊发原文、制作宣传栏等形式，深入推进“和文化”理念宣传。同时，按照集团公司要求，结合实际制定了具体实施方案和工作计划表，加强统一标识的整合，建立内外统一、特色鲜明的视觉识别系统，保证宣贯工作有序进行。要求各党支部运用“三会一课”、座谈会等形式集中组织对职工进行宣贯。通过学习宣贯，使广大干部职工理解并掌握了“和文化”的精神实质，外化于形、内化于心、固化于制，使“和文化”理念自觉转化为日常行为习惯，真正实现文化落地生根。

　　同时，该公司还注重“和文化”理念与自身企业文化的结合，将国家电投“和文化”理念和该公司的“合一”文化相融合，以文化管理提升企业管理水平。