国网浙江电力：开展企业文化建设示范点竞标答辩

　　10月15日，国网浙江省电力公司企业文化建设示范点创建工作竞标答辩会在国网浙江培训中心湖州分中心举行，来自各单位的55个竞标示范点参与现场角逐。

　　国网浙江电力企业文化建设示范点竞标答辩会分为县供电公司专场、基层供电所专场、直属单位（公司直属单位二级单位以及地市公司直属单位）专场。各竞标示范点通过“多媒体发布+评委提问”的方式，充分展示企业文化建设示范点创建成效。最后，根据各竞标示范点得分情况，按照多于表彰数量的20%差额，确定现场考评名单。

　　据悉，10月底前还将采取分组方式进行现场考评。最终根据竞标答辩、现场考评进行综合评分，评选表彰企业文化建设示范点30个，其中县供电公司企业文化建设示范点10个，供电所企业文化建设示范点10个，直属单位企业文化建设示范点10个。

　　2015年以来，国网浙江电力将企业文化建设的重心下移，坚持实际、实用、实效，在落细、落小、落实上下功夫，狠抓企业文化在基层的落地实践，并通过企业文化建设示范点建设，引领基层单位推进企业文化建设，促进员工认知认同，着力提升县供电公司、基层供电所、二级直属单位的文化建设水平，推进企业文化进基层、进班组、进站所。