大唐三门峡发电公司“四心服务”打造温情企业
2015-05-28 09:26:33 来源:
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电力18讯:
连日来,大唐三门峡发电公司紧紧围绕“温暖大唐、幸福三电”这一主题,从员工的衣食住行等身边事出发,精心谋划,务实笃行,倾心打造接地气的“四心服务”,为实现该公司规模升级、管理升级、文化升级这一战略目标营造了良好氛围、奠定了坚实基础。
安心一个家。该公司以单身公寓为突破口,按照“安心一个家”的工作思路,倾力打造“温馨家园”。针对该公司青年员工比重增多的现状,采取宾馆的管理方式和经验,大力改善单身公寓设施,倾力为单身职工营造一个“温馨家园”。一是每间公寓内都匹配桌椅、衣柜、电视、空调、网络等生活必备品,并安装洗衣机、饮水机等公用设备,提高居住环境;二是针对清洁、安保等后勤工作,安排保洁员定时打扫卫生,并由保安人员按时巡视,为单身职工提供完善的后勤服务,进一步增强青年员工的安全感和归属感。
放心两班车。该公司以解决员工困难为出发点,以上班下班两班车为着眼点,打造“放心两班车”工程。一是上班开心。为解决员工乘坐班车期间通行道路复杂、小区分布不均等问题,该公司根据市区内公司员工生活区的区域分布,与市交通管理部门、城市建设管理执法大队等积极协调,修订并完善《公司通勤班车管理办法》,采取定点接车、按时候车、临时停车等方式,化解了员工上班乘车的难题。二是下班顺心。由于该公司三期基建办公楼距离班车站点较远、下班时间紧张,给三期基建员工下班乘车带来诸多不便。在多个部门的配合下,该公司将下班通勤班车改为提前15分钟从三期临建楼前发车,并于公司内部沿途设立多个站点,方便职工下班乘坐,切实解决了员工困难。
暖心三餐饭。该公司以“四星级大唐人家员工满意餐厅”为契机,从运行餐厅和职工食堂两方面入手,以《炊事员服务之星》、《您最喜爱吃的食品》评选活动为依托,开展“明星厨师”活动,激发后勤厨师参与热情与服务力度,为职工打造暖心三餐奠定了基础。一方面针对运行员工的特定工作状况及身体素质,以健康养生为目标,优化运行食谱,调整饭菜份量,确保运行餐饭菜精、种类多、花样新,得到运行员工一致好评。另一方面针对职工食堂就餐人员复杂的情况,根据时令蔬菜、就餐时间及外围队伍变更等特点,及时更新饭菜种类、更换纸巾牙签、淘汰废旧餐卡、细化餐厅准则,同时推出水果拼盘、饼干面包、砂锅烩菜等多项特色小吃,在方便职工三餐的同时解决了员工“众口难调”、排队等待等问题。
舒心四件套。该公司认真做好“文体活动、澡堂开放、定期体检、电子贺卡”这四项与员工息息相关的工作,被形象的称为“贴心四件套”。一是以协会为依托打造“开心工作、健康生活”的氛围,定期举办三大球比赛、徒步健身、唱响三电、舞动青春、棋牌大赛等文体活动,受到基层员工喜爱;二是对员工澡堂装修一新,并根据运行员工的工作特点,开启澡堂“夜间模式”,确保生产人员下班前得以身心放松;三是从员工健康角度出发定期体检,在常规体检的基础上,举办职业病体检、女工体检、知识讲座等相关活动,并严把体检关,完善员工健康档案,做好贴心管家;四是爱心电子贺卡,在员工生日、结婚日等特定日期,以短信微信、电子贺卡等电子媒体形式表达对员工的祝福。
该公司将继续开展“四心服务”,倾情关爱员工,服务员工,进一步激发员工奉献企业的热情和干劲,为实现公司持续、稳定、高效发展贡献力量。(周一帆)
连日来,大唐三门峡发电公司紧紧围绕“温暖大唐、幸福三电”这一主题,从员工的衣食住行等身边事出发,精心谋划,务实笃行,倾心打造接地气的“四心服务”,为实现该公司规模升级、管理升级、文化升级这一战略目标营造了良好氛围、奠定了坚实基础。
安心一个家。该公司以单身公寓为突破口,按照“安心一个家”的工作思路,倾力打造“温馨家园”。针对该公司青年员工比重增多的现状,采取宾馆的管理方式和经验,大力改善单身公寓设施,倾力为单身职工营造一个“温馨家园”。一是每间公寓内都匹配桌椅、衣柜、电视、空调、网络等生活必备品,并安装洗衣机、饮水机等公用设备,提高居住环境;二是针对清洁、安保等后勤工作,安排保洁员定时打扫卫生,并由保安人员按时巡视,为单身职工提供完善的后勤服务,进一步增强青年员工的安全感和归属感。
放心两班车。该公司以解决员工困难为出发点,以上班下班两班车为着眼点,打造“放心两班车”工程。一是上班开心。为解决员工乘坐班车期间通行道路复杂、小区分布不均等问题,该公司根据市区内公司员工生活区的区域分布,与市交通管理部门、城市建设管理执法大队等积极协调,修订并完善《公司通勤班车管理办法》,采取定点接车、按时候车、临时停车等方式,化解了员工上班乘车的难题。二是下班顺心。由于该公司三期基建办公楼距离班车站点较远、下班时间紧张,给三期基建员工下班乘车带来诸多不便。在多个部门的配合下,该公司将下班通勤班车改为提前15分钟从三期临建楼前发车,并于公司内部沿途设立多个站点,方便职工下班乘坐,切实解决了员工困难。
暖心三餐饭。该公司以“四星级大唐人家员工满意餐厅”为契机,从运行餐厅和职工食堂两方面入手,以《炊事员服务之星》、《您最喜爱吃的食品》评选活动为依托,开展“明星厨师”活动,激发后勤厨师参与热情与服务力度,为职工打造暖心三餐奠定了基础。一方面针对运行员工的特定工作状况及身体素质,以健康养生为目标,优化运行食谱,调整饭菜份量,确保运行餐饭菜精、种类多、花样新,得到运行员工一致好评。另一方面针对职工食堂就餐人员复杂的情况,根据时令蔬菜、就餐时间及外围队伍变更等特点,及时更新饭菜种类、更换纸巾牙签、淘汰废旧餐卡、细化餐厅准则,同时推出水果拼盘、饼干面包、砂锅烩菜等多项特色小吃,在方便职工三餐的同时解决了员工“众口难调”、排队等待等问题。
舒心四件套。该公司认真做好“文体活动、澡堂开放、定期体检、电子贺卡”这四项与员工息息相关的工作,被形象的称为“贴心四件套”。一是以协会为依托打造“开心工作、健康生活”的氛围,定期举办三大球比赛、徒步健身、唱响三电、舞动青春、棋牌大赛等文体活动,受到基层员工喜爱;二是对员工澡堂装修一新,并根据运行员工的工作特点,开启澡堂“夜间模式”,确保生产人员下班前得以身心放松;三是从员工健康角度出发定期体检,在常规体检的基础上,举办职业病体检、女工体检、知识讲座等相关活动,并严把体检关,完善员工健康档案,做好贴心管家;四是爱心电子贺卡,在员工生日、结婚日等特定日期,以短信微信、电子贺卡等电子媒体形式表达对员工的祝福。
该公司将继续开展“四心服务”,倾情关爱员工,服务员工,进一步激发员工奉献企业的热情和干劲,为实现公司持续、稳定、高效发展贡献力量。(周一帆)
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