华电福新池潭水电厂:身边的文化,心中的幸福
2015-02-02 14:55:58 来源:
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电力18讯:
企业文化是企业创新发展的印记,是员工和谐幸福的象征。华电福新能源池潭水电厂通过半年多的实践、创新和推进,初步构建了企业文化新模式、新常态,推动了企业可持续和健康发展。
文化理念,潜移默化
该厂把《华电宪章》、福新公司、福建公司企业文化宣贯执行落到实处、细处,丰富和完善“山水”文化。以各种形式进行理念宣传,使大家每天都看的到,每时都感受的到,员工们自觉地、主动地融入《华电宪章》、华电文化。
在建设楼道文化中,在办公楼大厅墙壁上制作了“中国华电”LOGO,柱子上制作了集团公司企业精神“自强求变 厚德求进”,屏风正面有池电大坝图片、背面有《华电宪章》的主要内容,侧门墙壁上制作了“改造学习,改造性格,改造思维”。在办公楼的楼道墙上悬挂企业精神、经营理念、管理理念等。
在每层楼电梯对面墙上,都根据职能部室的特点,制作了相应的标语。如管理部门“诚实、求真、和谐、创新”,财务部门“廉洁从业,恪尽职守”,生产部门“至诚至善,争先创业”“精严细实,持续改善”,经营部门“价值华电、绿色华电、创新华电、阳光华电、幸福华电”等,使企业文化既有视觉美、又有亲和力、驱动力。
厂里为全厂员工发放了优秀员工成长丛书《责任放在第一位》、《员工必备的16种精神》两本书籍。这两本书潜移默化地影响着员工的观念,改善着员工的认识,感化着员工的态度。以人为本、关爱职工的小举措、小创新,员工在得到一份喜悦和快乐的同时,更多的感受到企业对员工的重视和无微不至的关怀。
“今天是您的生日,池电工会向您致以深深的祝福。池电的发展倾注了您的辛勤与汗水,衷心感谢您的付出和奉献。”每当员工生日,都会收到这样的短信祝福,让员工们增添了几分惊喜与感动。企业开展的“职工过生日,工会送祝福”活动,让职工切实感受到池电就是自己的家。
文化氛围,共同塑造
该厂十分重视企业文化建设,厂长张德照倡导树立“正能量,精气神”的企业核心价值观,注重培育企业价值体系、基本信念、企业行为和员工行为规范,把执企理念、兴企目标融入到企业文化活动中。他常说:“企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,要营造和谐、奋进的企业文化,引导员工追求成效,追求创新,激发员工的工作热情。”
办公楼后院新建立的宣传栏,是一个文化长廊,是最新的一道文化景观。它与企业文化知识宣贯相结合,每天上下班的员工都会驻足观看、欣赏。宣传栏上有24字社会主义核心价值观,有《责任放在第一位》、《员工必备的16种精神》书上最核心、最经典的内容,有企业风采、员工风采。展现了企业文化、管理创新、技术创新、安全生产、经营管理、党建文明、文体活动等内容,让员工们看得到自己的身影,看得到员工的风采,看的到企业的活力。
倡导“快乐工作,健康生活”的理念。每天上午10点、下午16点,员工们自觉地走出办公室,在走廊、过道上做起了工间操。员工小卢说:“做工间操既是一种企业文化,又是身体健康的需要,我现在明显感到腰腿更灵活了,工作精力也更充沛,效率也提高了。”
该厂企业文化具有明显的个性和特色,使企业文化的积淀、底蕴充分展现了出来。员工把自己的发展和企业的发展紧密地联系起来,互相依靠,互相成长。良好的企业文化氛围,激发出员工的潜力、动力,员工们在岗位上辛勤创造,工作上积极努力。
文化环境,和谐优美
夜晚,杉溪之畔,开泰路上池电办公楼楼顶“中国华电”标识蓝白色霓虹灯光彩明亮,熠熠生辉,展现出华电企业英姿和形象。
该厂加强企业文化硬件、软件投入,提高企业文化软实力,打造企业文化环境。这些视觉化的文化,彰显了浓厚的华电文化气息和特色,醒目精致,图文并茂,美观大方,吸引了职工的目光。
新办公楼的消防栓、配电箱数量多,由于产品外观单调,且与周围环境不协调,影响环境审美。为此,厂里结合7S管理,重新进行外观设计,配以精美的图饰,为它们穿上漂亮的“外衣”,融入了“山水”企业文化理念,既保留了必备的外观功能说明,又增添了企业文化元素,使之成为企业文化的缩影。员工们都说:“既实用又可爱,又安全又美观。”
新办公楼通过企业文化的渲染,工作环境更美观、舒适、温馨。该厂优化设计,使“山水”企业文化视觉化、公共行为提示化、文明举止标识化。浓郁的企业文化气息,薰陶着员工的心灵。员工们感到文化就在身边,文化无处不在,文化深深地影响着员工的心灵和行为,心中洋溢着无比的幸福和荣耀。
做华电人,创华电业,办华电事,圆华电梦。这是该厂企业文化的切入点,也是终极目标,让员工们感受到企业和自身的价值。
现在,企业活力明显增强,员工的精气神得到提高。办公室里多出了欢笑声,厂房里由于生产人员的辛勤工作,机组设备运行的更欢快、平稳了,员工们互相帮助、协作攻关也更多了,员工之间的关系更为友善、亲近了。(罗建忠 )
企业文化是企业创新发展的印记,是员工和谐幸福的象征。华电福新能源池潭水电厂通过半年多的实践、创新和推进,初步构建了企业文化新模式、新常态,推动了企业可持续和健康发展。
文化理念,潜移默化
该厂把《华电宪章》、福新公司、福建公司企业文化宣贯执行落到实处、细处,丰富和完善“山水”文化。以各种形式进行理念宣传,使大家每天都看的到,每时都感受的到,员工们自觉地、主动地融入《华电宪章》、华电文化。
在建设楼道文化中,在办公楼大厅墙壁上制作了“中国华电”LOGO,柱子上制作了集团公司企业精神“自强求变 厚德求进”,屏风正面有池电大坝图片、背面有《华电宪章》的主要内容,侧门墙壁上制作了“改造学习,改造性格,改造思维”。在办公楼的楼道墙上悬挂企业精神、经营理念、管理理念等。
在每层楼电梯对面墙上,都根据职能部室的特点,制作了相应的标语。如管理部门“诚实、求真、和谐、创新”,财务部门“廉洁从业,恪尽职守”,生产部门“至诚至善,争先创业”“精严细实,持续改善”,经营部门“价值华电、绿色华电、创新华电、阳光华电、幸福华电”等,使企业文化既有视觉美、又有亲和力、驱动力。
厂里为全厂员工发放了优秀员工成长丛书《责任放在第一位》、《员工必备的16种精神》两本书籍。这两本书潜移默化地影响着员工的观念,改善着员工的认识,感化着员工的态度。以人为本、关爱职工的小举措、小创新,员工在得到一份喜悦和快乐的同时,更多的感受到企业对员工的重视和无微不至的关怀。
“今天是您的生日,池电工会向您致以深深的祝福。池电的发展倾注了您的辛勤与汗水,衷心感谢您的付出和奉献。”每当员工生日,都会收到这样的短信祝福,让员工们增添了几分惊喜与感动。企业开展的“职工过生日,工会送祝福”活动,让职工切实感受到池电就是自己的家。
文化氛围,共同塑造
该厂十分重视企业文化建设,厂长张德照倡导树立“正能量,精气神”的企业核心价值观,注重培育企业价值体系、基本信念、企业行为和员工行为规范,把执企理念、兴企目标融入到企业文化活动中。他常说:“企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,要营造和谐、奋进的企业文化,引导员工追求成效,追求创新,激发员工的工作热情。”
办公楼后院新建立的宣传栏,是一个文化长廊,是最新的一道文化景观。它与企业文化知识宣贯相结合,每天上下班的员工都会驻足观看、欣赏。宣传栏上有24字社会主义核心价值观,有《责任放在第一位》、《员工必备的16种精神》书上最核心、最经典的内容,有企业风采、员工风采。展现了企业文化、管理创新、技术创新、安全生产、经营管理、党建文明、文体活动等内容,让员工们看得到自己的身影,看得到员工的风采,看的到企业的活力。
倡导“快乐工作,健康生活”的理念。每天上午10点、下午16点,员工们自觉地走出办公室,在走廊、过道上做起了工间操。员工小卢说:“做工间操既是一种企业文化,又是身体健康的需要,我现在明显感到腰腿更灵活了,工作精力也更充沛,效率也提高了。”
该厂企业文化具有明显的个性和特色,使企业文化的积淀、底蕴充分展现了出来。员工把自己的发展和企业的发展紧密地联系起来,互相依靠,互相成长。良好的企业文化氛围,激发出员工的潜力、动力,员工们在岗位上辛勤创造,工作上积极努力。
文化环境,和谐优美
夜晚,杉溪之畔,开泰路上池电办公楼楼顶“中国华电”标识蓝白色霓虹灯光彩明亮,熠熠生辉,展现出华电企业英姿和形象。
该厂加强企业文化硬件、软件投入,提高企业文化软实力,打造企业文化环境。这些视觉化的文化,彰显了浓厚的华电文化气息和特色,醒目精致,图文并茂,美观大方,吸引了职工的目光。
新办公楼的消防栓、配电箱数量多,由于产品外观单调,且与周围环境不协调,影响环境审美。为此,厂里结合7S管理,重新进行外观设计,配以精美的图饰,为它们穿上漂亮的“外衣”,融入了“山水”企业文化理念,既保留了必备的外观功能说明,又增添了企业文化元素,使之成为企业文化的缩影。员工们都说:“既实用又可爱,又安全又美观。”
新办公楼通过企业文化的渲染,工作环境更美观、舒适、温馨。该厂优化设计,使“山水”企业文化视觉化、公共行为提示化、文明举止标识化。浓郁的企业文化气息,薰陶着员工的心灵。员工们感到文化就在身边,文化无处不在,文化深深地影响着员工的心灵和行为,心中洋溢着无比的幸福和荣耀。
做华电人,创华电业,办华电事,圆华电梦。这是该厂企业文化的切入点,也是终极目标,让员工们感受到企业和自身的价值。
现在,企业活力明显增强,员工的精气神得到提高。办公室里多出了欢笑声,厂房里由于生产人员的辛勤工作,机组设备运行的更欢快、平稳了,员工们互相帮助、协作攻关也更多了,员工之间的关系更为友善、亲近了。(罗建忠 )
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