河南第一火电建设公司:营造文化软实力氛围 助推员工素质提升
2015-06-19 00:00:00 来源: 河南第一火电建设公司 陈荣长
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电力18讯:
企业的转型发展离不开人才队伍的建设,人才的晋位离不开素质的提升,企业文化恰恰恰为素质提升营造人才强企氛围,为人才发展提供保障。河南第一火电建设公司党委一直以来注重文化发展,自2004年起,提出了大雁文化,经过多年的发展,大雁文化在人才素质提升,企业发展方面发挥了不小的作用。企业的发展需要相应的文化与之相适应。针对目前面临的新常态,该公司党委审时度势,提出大雁新文化建设思路。
大雁新文化建设注重“四个坚持”(坚持战略引领、协调统一原则;坚持继承发展、丰富多样原则;坚持以人为本、凝聚和谐原则;坚持统筹兼顾、科学发展原则),体现“六个新”(新形势、新思想、新要求、新常态、新作为、新期待),着重做好“三个”方面工作(实施“大雁文化2015-和合文化”建设工程、实施“能力创造价值”活动,扎实开展各类劳动技能竞赛、加强宣传教育,推进大雁品牌建设),为企业顺利完成年度目标提供思想保障、精神动力、文化支撑和营造氛围。
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