国网济宁供电公司:用爱撑起一片天
新年伊始,“山东十大凡人善举”结果揭晓。在一个个可歌可泣的凡人善举中,嘉祥供电公司“爱心妈妈”团队的事迹像寒冬中的一把火,感动着台下的观众。
一次活动,8个“孤儿”找到“妈妈”
“爱心妈妈”始于嘉祥供电公司的8位女职工。2007年,她们参加了由嘉祥县妇联举办的一次关爱“留守儿童”公益活动,从此与留守儿童、孤残儿童结下了不解之缘。
文慧是其中的一位女职工。说起当时结对的情景,文慧记忆犹新,她说:“当时程程板板正正地坐在座位上,低着头什么也不说。当我问他爸爸妈妈在哪打工时,没想到孩子哭了起来,让我不知所措,以为程程和多数留守儿童一样,父母在外务工。但经了解后才知道,程程还没出生爸爸就出车祸去世了,妈妈后来也改嫁了。”
“我妈妈原来对我挺好的,可后来又有了孩子就不要我了。”程程哭着,一滴泪正好落在文慧的手背上,就像一颗钉子扎进了文慧的肉里。“我当时就发誓,要像对自己儿子一样对他,给他一个家。”之后,文慧为了帮助程程走出阴影,每隔几天就去看程程,节假日把他接到家里住,和自己的儿子一起玩,买衣服、买书也是一人一份。文慧就像对自己的孩子一样,细心地呵护着程程。
今年是程程的本命年,生日在1月份。文慧特意给他买了件红色的羽绒服,还订了蛋糕,邀来他的小伙伴,在饭店里热热闹闹地为他好好过了个生日。第一次这么隆重过生日,程程异常激动和兴奋,他说:“妈妈为我过生日,我非常开心、非常感动,谢谢妈妈这么久以来的关心。”
几年来的日积月累,这种超越血缘的母爱,如雨露般滋润着程程幼小的心灵,让程程仿佛变了一个人。现在的他,已经完全走出阴影,变成一个活泼开朗懂事的孩子。程程说,他现在有两个家,一个在城里,一个在乡下,而这两个家在他心里早已没有了区别。
与文慧一样,参与结对帮扶的另外7位女职工,多年来也时刻呵护关爱着自己的“孩子”,让孩子们真正感受到了亲情的温暖。
大爱燎原,352名职工结对461名儿童
8位女工就像点点星火,尽管小却燃起燎原之势。在这8位女工的影响感召下,众多职工加入到“爱心妈妈”团队里来,并由嘉祥供电公司扩展到济宁供电系统。
去年3月,济宁供电公司机关一支部的庄琦、郑延荣、裴红利3位女职工,得知鱼台县的一对孪生兄妹自小生活在单亲家庭,父亲长年在外打工,跟着身体不好的大伯生活,日子过得特别困难,就商议一起帮扶兄妹俩。一年来,3位“爱心妈妈”经常给孩子们打电话,多次前去看望,送去衣物、学习用品等,还带着兄妹俩出去游玩。
去年夏天,济宁公司兖州运检室的张忻与15岁的雅楠结成帮扶对子。当张忻自己8岁的女儿听说妈妈多了一个大女儿时,满脸委屈:“我的妈妈给别人当妈妈了,不要我了……”看到孩子委屈的眼神,张忻心想,自己收了一个大女儿,女儿就感到难过委屈,没有爸爸妈妈的雅楠该有多么孤独无助。这更加坚定了她帮扶雅楠的决心,也感受到了肩上沉甸甸的责任。张忻经常和雅楠通电话,通电话时专门叫上小女儿与姐姐通话,以培养姐妹俩之间的感情。每逢节假日,为雅楠准备衣物、文具,还专门请女儿在旁边提建议。时间长了,女儿跟雅楠之间越来越熟悉,越来越有感情,她从心里接受了这个姐姐。
渐渐地,“爱心妈妈”团队里不再单单是女职工,不少有孩子的男职工也加入进来,成了“爱心爸爸”。郑寿河是嘉祥公司的一名男职工,儿子都已经参加工作了。去年,他与梁宝寺镇运河村12岁的小英萍结成了对子。“活了大半辈子又多了一个女儿。”郑寿河非常高兴,一有时间就给“女儿”打电话,询问学习情况、缺不缺东西。
韩兆峰结对帮扶了一对亲姐弟,姐姐季研8岁,弟弟成俊6岁。当韩兆峰第一次去姐弟俩家时,姐弟俩看见他直往大人身后面藏,生怕把他们带走。去了多次以后,姐弟俩逐渐对韩兆峰有了感情。现在再去的时候,姐弟俩常常抱住他的腿不让回去。
与留守儿童厚哲结对的刘成今年只有26岁,还没有结婚,得知“爱心妈妈”的感人事迹后,自愿加入了这个团队。他说:“自从与厚哲结对后,感觉自己有了一种责任。”
目前,济宁供电系统已有352名“爱心妈妈”,与461名留守、孤困儿童结成帮扶对子,用爱的阳光驱散了孩子们心中的阴霾,让他们不再孤单。
爱心相传,让“善小”在企业内外生根发芽
“亲爱的妈妈,我想你了,你想我了吗?”这是一名留守儿童写给“爱心妈妈”的信,虽然没有血缘关系,但字里行间流露出胜似血缘的依恋。
“前段时间,我打电话询问程程冬季取暖和学习情况,由于当时我感冒了,声音有些嘶哑,程程听出来后非常担心,第二天,就让爷爷奶奶带着他来看望我。看到孩子这么懂事,我感觉特别温馨。”文慧说。
“韩大哥是我这辈子的恩人。”在烟台上大学的宜华经常这样说。韩兆峰曾经资助过他,并帮他申请了助学贷款。“若不是遇到了韩大哥,我的人生轨迹不知会发生什么样的改变。遇到他后,我从一个内向自卑的孩子,变得善于与人交流。”
爱与爱相逢,会激发出更大的爱;善与善传递,会延伸出更长久的善。每次开展公益活动,“爱心妈妈”都会尽量让所帮扶的儿童参加,带着他们到福利院、敬老院做一些力所能及的义务劳动,让他们通过自己的行动去帮助别人,把爱传递给更多的人。
“‘爱心妈妈’践行了公司的‘善小’理念,传递的是一股向善、向上的力量,体现了公司奉献社会、共建和谐的社会责任。”济宁公司党委书记李作兵说。在他看来,济宁公司“爱心妈妈”团队的出现与发展,与国家电网公司多年来的企业文化建设密不可分,与孔孟之乡秉承的“仁爱”思想密不可分,与“爱心妈妈”的不懈坚持密不可分。
自从“爱心妈妈”团队出现以来,济宁公司党委就倍加呵护,始终给予其大力支持。每逢节日,都会为“爱心妈妈”提供爱心物资,协助走访慰问帮扶儿童家庭。2012年7月,济宁公司决定在系统内全面推行“爱心妈妈”行动,并结合正在开展的“善小”活动,建立起“爱心妈妈”行动常态管理机制,设立“爱心妈妈”工作室,成立“爱心妈妈”基金会,制定下发“爱心妈妈”活动制度及活动计划,建立结对帮扶档案,让“善小”理念真正落地。济宁公司还捐建了两个留守儿童快乐成长活动站,为嘉祥县王铺联小建设了少年宫,帮助市福利院建成了第一间多媒体活动室,并以这些场所为依托,开展各种帮扶活动,让“善小”在企业内外生根发芽。
“爱心妈妈”没有什么轰轰烈烈的突出事迹,只是些点点滴滴的小事,却有着润物细无声的感动。多年来的“善小”坚持,得到了社会各界的认可。该团队先后荣获山东省“青年志愿服务先进集体”、省公司“2012年度善小奉献金牌团队”、济宁市“优秀爱心妈妈先进集体”等称号。
信息来源:国网山东省电力公司
相关新闻:
-
无相关信息
- 国家电网发布新版企业文化体系
2019-09-14
- 国家电网表彰企业文化优秀成果
2019-02-20
- 国神蒙东公司举办“高举旗帜跟
2019-02-05
- 国家电网有限公司印发《关于表
2019-01-05
- 中国电力规划设计协会企业文化
2018-11-17