福建三明电业局:推进企业文化建设与企业发展同频共振
2012-11-22 15:17:56 来源:
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电力18讯: 今年以来,福建三明电业局以“幸福三明,一路文明”为主题,广泛深入地开展文明创建活动,11月15日,在三明市创建全国文明单位经验交流会上,三明电业局作为全市两家获得“全国文明单位”称号之一的单位作创建经验交流,这是该局今年第二次在全市文化建设交流会议上代表发言。
近年来,三明电业局着力构建以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观的电网企业特色文化,相继开展了“建设和弘扬统一的企业文化”、“企业文化落地”等主题实践活动,不断推进企业文化建设,逐步实现了由经验管理、制度管理向文化管理的深层次转变。同时,结合自身特点,着眼时代特征和发展实践,初步建立富有自身特色的文化理念体系,有力促进了文化建设与企业发展的同频共振,企业各项工作有了长足的进步,两个文明协调发展。
三明电业局紧盯创建“全国文明单位”、“全省文明行业”工作目标,致力于在抓教育、抓质量、建制度等方面进行有益探索,企业文化品牌建设工作已从单个领域扩展到整个行业,呈现出名牌倍出、亮点纷呈、整体推进的良好发展态势。
今年初,该局制订了《“幸福三明 一路文明”助力创城主题实践活动方案》,重点围绕公共文明引导志愿服务,健全“电网志工”常态服务机制,以实际行动宣传文明、倡导文明,带头在三明市创建全国文明城市中当先锋、做表率。常态开展“文明清风短信行”及员工思想政治学习活动,创新开展“规范行为,维护国家电网品牌形象”主题活动,全面开展“道德讲堂”建设。全面推进“两保三进”活动,组建“服务快速响应中心”,组建重大项目用电服务团队,主动为省市重点项目提供“影子追随”服务,全力打造“十五分钟缴费圈”的布局规划,在市区各生活小区楼栋设置“电力温馨提示牌”,实行片区客户经理制,树立品牌优质形象。实行动态管理制度,建立完善的服务管理机制,创新推出了“一点一卡一牌一队伍”,使电力服务更加贴近群众。坚持建立健全“行风热线”机制,与市人民广播电台联合开办广播直播节目《电力行风热线》,把群众监督真正落到实处,保持品牌创建活力。
该局企业文化建设得到首肯,先后荣获“第三批全国文明单位”、全国民主管理厂务公开工作先进单位、全国安康杯竞赛优胜企业、全国学习型组织优秀单位、全国五四红旗团委、全国思想政治先进企业等荣誉。企业文化建设取得的成绩又促进了企业员工的成长,仅今年来,该局先后有21位员工和11个团队获得省部级以上表彰,实现人才强企,为企业发展打下坚实的智力支持基础。(吴如玲)
近年来,三明电业局着力构建以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观的电网企业特色文化,相继开展了“建设和弘扬统一的企业文化”、“企业文化落地”等主题实践活动,不断推进企业文化建设,逐步实现了由经验管理、制度管理向文化管理的深层次转变。同时,结合自身特点,着眼时代特征和发展实践,初步建立富有自身特色的文化理念体系,有力促进了文化建设与企业发展的同频共振,企业各项工作有了长足的进步,两个文明协调发展。
三明电业局紧盯创建“全国文明单位”、“全省文明行业”工作目标,致力于在抓教育、抓质量、建制度等方面进行有益探索,企业文化品牌建设工作已从单个领域扩展到整个行业,呈现出名牌倍出、亮点纷呈、整体推进的良好发展态势。
今年初,该局制订了《“幸福三明 一路文明”助力创城主题实践活动方案》,重点围绕公共文明引导志愿服务,健全“电网志工”常态服务机制,以实际行动宣传文明、倡导文明,带头在三明市创建全国文明城市中当先锋、做表率。常态开展“文明清风短信行”及员工思想政治学习活动,创新开展“规范行为,维护国家电网品牌形象”主题活动,全面开展“道德讲堂”建设。全面推进“两保三进”活动,组建“服务快速响应中心”,组建重大项目用电服务团队,主动为省市重点项目提供“影子追随”服务,全力打造“十五分钟缴费圈”的布局规划,在市区各生活小区楼栋设置“电力温馨提示牌”,实行片区客户经理制,树立品牌优质形象。实行动态管理制度,建立完善的服务管理机制,创新推出了“一点一卡一牌一队伍”,使电力服务更加贴近群众。坚持建立健全“行风热线”机制,与市人民广播电台联合开办广播直播节目《电力行风热线》,把群众监督真正落到实处,保持品牌创建活力。
该局企业文化建设得到首肯,先后荣获“第三批全国文明单位”、全国民主管理厂务公开工作先进单位、全国安康杯竞赛优胜企业、全国学习型组织优秀单位、全国五四红旗团委、全国思想政治先进企业等荣誉。企业文化建设取得的成绩又促进了企业员工的成长,仅今年来,该局先后有21位员工和11个团队获得省部级以上表彰,实现人才强企,为企业发展打下坚实的智力支持基础。(吴如玲)
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