大唐西固热电公司“文明传承”领跑企业文化“塑魂工程”
2012-12-10 08:36:07 来源:
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电力18讯: 本网讯(马浩铭) 文化是企业的“灵魂”,企业发展与文化“塑魂”密不可分。兰州西固热电公司多年来致力于企业文化建设,形成特有的企业文化建设模式。
契合发展,精心规划,竭力提升文化实力。该公司高度重视企业文化建设,始终坚持生产建设与文化建设两手抓,制定了《企业文化建设实施方案》,提出“将企业文化建设融入到企业发展全过程”的统一思路,逐渐将文化建设渗透到企业各项工作中,多次举办文化展览,分阶段展示建厂以来发展图片和历史资料,同时集中展示员工的书法、美术、摄影作品。此外,积极与市文明办、区文明办联系,大力开展了“文明新风展示长廊”、“道德讲堂”等活动,依托“一行、两美、三会、四阵地”广泛宣传企业文化,大力弘扬文明和谐新风尚。在改革发展前进道路上,西电人勇敢应对市场挑战,秉承“爱厂、团结、求实、奉献、进取”精神,大力实施“规定时间、规定地点、规定人员、规定内容、规定指导、规定监督”的“六规”管理模式,以追求卓越的蓬勃姿态共创企业新一轮大发展。
丰富活动,凝心聚力,积极打造文化品牌。该公司大力开展喜闻乐见、形式多样的文体活动,竭诚满足员工精神文化生活需求。成立多个文艺协会,组织开展了安全知识竞赛、女职工读书演讲比赛、送欢乐进小区、新春团拜会等活动;积极选拔骨干参加集团公司举办的健美操赛、征文比赛、文化海报创作等等,均获得好名次;积极建好文化活动阵地,给广大员工提供休闲和娱乐场所,改扩建室内活动室、室外篮球场,满足员工娱乐休闲需求;重大节假日期间,根据人员分散的情况,创新活动形式,因地制宜举办文艺联欢、登山、农家乐等活动,加强互动交流。
契合发展,精心规划,竭力提升文化实力。该公司高度重视企业文化建设,始终坚持生产建设与文化建设两手抓,制定了《企业文化建设实施方案》,提出“将企业文化建设融入到企业发展全过程”的统一思路,逐渐将文化建设渗透到企业各项工作中,多次举办文化展览,分阶段展示建厂以来发展图片和历史资料,同时集中展示员工的书法、美术、摄影作品。此外,积极与市文明办、区文明办联系,大力开展了“文明新风展示长廊”、“道德讲堂”等活动,依托“一行、两美、三会、四阵地”广泛宣传企业文化,大力弘扬文明和谐新风尚。在改革发展前进道路上,西电人勇敢应对市场挑战,秉承“爱厂、团结、求实、奉献、进取”精神,大力实施“规定时间、规定地点、规定人员、规定内容、规定指导、规定监督”的“六规”管理模式,以追求卓越的蓬勃姿态共创企业新一轮大发展。
丰富活动,凝心聚力,积极打造文化品牌。该公司大力开展喜闻乐见、形式多样的文体活动,竭诚满足员工精神文化生活需求。成立多个文艺协会,组织开展了安全知识竞赛、女职工读书演讲比赛、送欢乐进小区、新春团拜会等活动;积极选拔骨干参加集团公司举办的健美操赛、征文比赛、文化海报创作等等,均获得好名次;积极建好文化活动阵地,给广大员工提供休闲和娱乐场所,改扩建室内活动室、室外篮球场,满足员工娱乐休闲需求;重大节假日期间,根据人员分散的情况,创新活动形式,因地制宜举办文艺联欢、登山、农家乐等活动,加强互动交流。
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