大唐田家庵发电厂三举措“让职工快乐工作”
2012-08-08 08:45:20 来源:
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电力18讯: 本网讯 刘光霞 “快乐工作释放无限活力,快乐工作创造幸福生活!”这是目前大唐淮南田家庵发电厂职工在每天开始工作前喊出的一句响亮的口号。面对当前艰难、复杂的生存环境和多元化的价值体系,该厂党委目光向内,以人为本,关注职工心理健康,避免职工“带压力工作”,将精神动力作为企业发展的特殊力量,与科学的管理技术双轮驱动,以推动企业在困难的环境中稳步向前。
学习理论知识,树立快乐理念。该厂党委在关爱职工身体健康的同时,将心理健康提到日常工作的首要地位,每年聘请心理健康专家为职工讲课,对职工进行心理辅导,引导职工树立“衡量一天工作的质量,不是看你有多疲倦,而是看你有多不疲倦”的理念,学会应对压力,调整心理状态,轻松乐观地去迎接工作与生活。
建立“快乐网络”,层层传递快乐。由厂工会主席和各分工会主席、工会委员及工会小组长组成的网络实现全面覆盖,将“快乐工作释放无限活力,快乐工作创造幸福生活!”的理念层层传递,并以一贯之地开展下去。该厂要求定期召开会议带领全员学习心理保健知识和减压方法,给职工以情绪疏导,避免职工“带压”工作。同时,及时捕捉职工思想动态、情绪变化并形成思想动态报告,为党委和工会工作决策提供第一手资料。
工间“轻松十分”,让职工“十分轻松”。该厂普及了第九套广播体操,要求各单位在每个工作日抽出10分钟,由工会小组长带领职工一起做操、跳绳,以此放松心情,减轻压力,从而以更加饱满的状态投入到工作中去。
快乐工作理念得到广大职工的普遍认同,也激发了大家的工作热情。2012上半年,该厂在重重经营压力下,克服困难,严格执行“一保一降”攻坚计划,完成供电煤耗325.16克/千瓦时,较去年同期下降1.8克/千瓦时;完成厂用电率5.65%,两项指标均低于集团目标确认值。生产经营工作方面,圆满完成分公司下达的目标,实现时间过半,任务过半。
学习理论知识,树立快乐理念。该厂党委在关爱职工身体健康的同时,将心理健康提到日常工作的首要地位,每年聘请心理健康专家为职工讲课,对职工进行心理辅导,引导职工树立“衡量一天工作的质量,不是看你有多疲倦,而是看你有多不疲倦”的理念,学会应对压力,调整心理状态,轻松乐观地去迎接工作与生活。
建立“快乐网络”,层层传递快乐。由厂工会主席和各分工会主席、工会委员及工会小组长组成的网络实现全面覆盖,将“快乐工作释放无限活力,快乐工作创造幸福生活!”的理念层层传递,并以一贯之地开展下去。该厂要求定期召开会议带领全员学习心理保健知识和减压方法,给职工以情绪疏导,避免职工“带压”工作。同时,及时捕捉职工思想动态、情绪变化并形成思想动态报告,为党委和工会工作决策提供第一手资料。
工间“轻松十分”,让职工“十分轻松”。该厂普及了第九套广播体操,要求各单位在每个工作日抽出10分钟,由工会小组长带领职工一起做操、跳绳,以此放松心情,减轻压力,从而以更加饱满的状态投入到工作中去。
快乐工作理念得到广大职工的普遍认同,也激发了大家的工作热情。2012上半年,该厂在重重经营压力下,克服困难,严格执行“一保一降”攻坚计划,完成供电煤耗325.16克/千瓦时,较去年同期下降1.8克/千瓦时;完成厂用电率5.65%,两项指标均低于集团目标确认值。生产经营工作方面,圆满完成分公司下达的目标,实现时间过半,任务过半。
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