华电国际漯河发电公司“五个一”工程文化兴企战略助推“创一流”
2012-08-27 09:44:41 来源:
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电力18讯: 本网讯(张孟宽 赵如剑) 下半年,华电国际漯河发电有限公司以落实“双提升、创一流”活动要求为契机,着力实施《企业文化提升年实施意见》,大力推进文化兴企战略,以提升相对竞争力为目标,牢树创造可持续价值理念,以优化生产经营为基础,以人本管理为核心,以学习创新为动力,以精益管理为手段,全力建设具有较强相对竞争力的一流发电企业。
铸就一种精神,形成全员共同遵守的价值理念。建立以先进文化发展方向作引领的企业精神,把企业精神转化为有形的统一标识、口号、宣传标语,有机融入到企业的生产环境和各项管理活动中。加大企业文化理念的宣贯力度,发动职工自己挖掘自己身边的企业文化故事,把企业精神和职业道德建设有机结合,使广大职工逐步接受,并转化为全员的统一自觉行动,使“持续标杆,永争一流”成为广大职工的信条,成为企业发展的推动力。
形成一套制度,保证职工基本权利落实。逐步建立完善以人为本的管理制度,营造人文环境,注重人文关怀,保证职工的经济权利、民主权利和精神文化权利的落实,构建和谐的劳动关系,增强职工对企业的归属感、认同感和责任感。建立职工成才培育机制,加大职工技能素质的培训,帮助企业从普通职工中发现、培养、选拔人才,促进职工岗位成才,促进优秀人才脱颖而出。建立劳模先进评选的机制,选树爱岗敬业、无私奉献的新时代职工典型,发挥典型示范效应,带动职工队伍素质的整体提升。
搭建一个平台,激发职工共谋发展的活力。要善于以文化搭台,以活动聚力,促进企业文化职工文化的新发展。继续以“两先一优”活动等为载体,全面开展“立岗位新功”劳动竞赛,开展技术技能比武和操作比赛,大力推广技术革新、发明创造等活动,推动学习型企业、知识型职工建设,把广大职工的创新激情和创造活力转化为推动企业发展的强大动力。通过开展 “企业之星”等评选表彰活动,引导更多的职工学习先进、争当先进,形成更加广泛的创先争优浓厚氛围。
建好一片阵地,保证职工文化活动正常开展。文化活动阵地是企业文化职工文化建设的重要基础。因地制宜建设职工书屋、职工文化教育阵地、活动室等职工文化体育活动场所。建好班组园地,加强班组文化建设,活跃班组文化生活;建设职工培训基地、培训中心,通过“走出去、请进来”的方法加大企业内部培训力度,为员工提升文化素质、技能素质创造更多有利条件。
培育一支队伍,为文化繁荣发展提供人才支撑。发现、培养职工文化人才,尤其是在理论研究、宣传展示、体育健身、摄影绘画等方面的积极分子,造就一支高素质的职工文化人才队伍。充分发挥各类文体协会作用,为职工文化人才成长搭建舞台,发挥职工文体骨干的积极性,使职工文化活动经常化,活跃在基层班组职工中。通过举办职工艺术节、职工演唱会、书画展等形式,培养造就一批职工文化体育明星,集中展示职工文化建设的成果。
铸就一种精神,形成全员共同遵守的价值理念。建立以先进文化发展方向作引领的企业精神,把企业精神转化为有形的统一标识、口号、宣传标语,有机融入到企业的生产环境和各项管理活动中。加大企业文化理念的宣贯力度,发动职工自己挖掘自己身边的企业文化故事,把企业精神和职业道德建设有机结合,使广大职工逐步接受,并转化为全员的统一自觉行动,使“持续标杆,永争一流”成为广大职工的信条,成为企业发展的推动力。
形成一套制度,保证职工基本权利落实。逐步建立完善以人为本的管理制度,营造人文环境,注重人文关怀,保证职工的经济权利、民主权利和精神文化权利的落实,构建和谐的劳动关系,增强职工对企业的归属感、认同感和责任感。建立职工成才培育机制,加大职工技能素质的培训,帮助企业从普通职工中发现、培养、选拔人才,促进职工岗位成才,促进优秀人才脱颖而出。建立劳模先进评选的机制,选树爱岗敬业、无私奉献的新时代职工典型,发挥典型示范效应,带动职工队伍素质的整体提升。
搭建一个平台,激发职工共谋发展的活力。要善于以文化搭台,以活动聚力,促进企业文化职工文化的新发展。继续以“两先一优”活动等为载体,全面开展“立岗位新功”劳动竞赛,开展技术技能比武和操作比赛,大力推广技术革新、发明创造等活动,推动学习型企业、知识型职工建设,把广大职工的创新激情和创造活力转化为推动企业发展的强大动力。通过开展 “企业之星”等评选表彰活动,引导更多的职工学习先进、争当先进,形成更加广泛的创先争优浓厚氛围。
建好一片阵地,保证职工文化活动正常开展。文化活动阵地是企业文化职工文化建设的重要基础。因地制宜建设职工书屋、职工文化教育阵地、活动室等职工文化体育活动场所。建好班组园地,加强班组文化建设,活跃班组文化生活;建设职工培训基地、培训中心,通过“走出去、请进来”的方法加大企业内部培训力度,为员工提升文化素质、技能素质创造更多有利条件。
培育一支队伍,为文化繁荣发展提供人才支撑。发现、培养职工文化人才,尤其是在理论研究、宣传展示、体育健身、摄影绘画等方面的积极分子,造就一支高素质的职工文化人才队伍。充分发挥各类文体协会作用,为职工文化人才成长搭建舞台,发挥职工文体骨干的积极性,使职工文化活动经常化,活跃在基层班组职工中。通过举办职工艺术节、职工演唱会、书画展等形式,培养造就一批职工文化体育明星,集中展示职工文化建设的成果。
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