山东电力集团公司研讨建设和弘扬统一的企业文化学习
2012-02-24 09:49:40 来源:
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电力18讯: 2月22日,山东公司在培训中心召开专题学习研讨会,集中学习国家电网公司《统一的企业文化建设方案》、《国家电网公司企业文化建设管理办法》,就公司建设统一的企业文化工作进行研讨。公司党委书记于良民出席会议并讲话。公司党委副书记、纪委书记孙可奇,总工程师姜龙华参加研讨。
于良民指出,建设和弘扬统一的企业文化,是建设“一强三优”现代公司的内在需要,是深化“两个转变”、实现“两个一流”的必然要求。国内外许多成功企业的实践案例证明,他们之所以能够成功,能够做到基业长青,就在于他们有优秀的企业文化作支撑。
于良民要求,公司必须立足实际,创新载体,促进统一的企业文化与公司各项工作有机结合,发挥企业文化在构建“三集五大”管理体系、推动企业科学发展中的引领和保障作用。公司的管理体制、工作机制要体现企业文化的先进性,坚持以正向激励为主,并在日常管理、绩效考核等工作中有所体现。要用工作业绩、工作成果来体现企业文化的先进性、体现企业文化的基本内涵。特别要通过企业文化建设、文化管理实践来解决工作中存在的问题和不足,通过企业文化的引领,使各项工作有新的提升。同时,在企业文化落地过程中,要注重选树典型,并通过典型体现优秀的企业文化。
研讨会上,与会人员集中观看了国家电网公司《统一的企业文化建设方案》培训讲座,学习了企业文化建设相关文件,结合落实“五统一”要求,促进企业文化落地等问题进行了充分研讨。
山东公司副总师,本部有关部门负责人以及部分基层单位党委书记参加研讨。(张荣贵 高立联)
于良民指出,建设和弘扬统一的企业文化,是建设“一强三优”现代公司的内在需要,是深化“两个转变”、实现“两个一流”的必然要求。国内外许多成功企业的实践案例证明,他们之所以能够成功,能够做到基业长青,就在于他们有优秀的企业文化作支撑。
于良民要求,公司必须立足实际,创新载体,促进统一的企业文化与公司各项工作有机结合,发挥企业文化在构建“三集五大”管理体系、推动企业科学发展中的引领和保障作用。公司的管理体制、工作机制要体现企业文化的先进性,坚持以正向激励为主,并在日常管理、绩效考核等工作中有所体现。要用工作业绩、工作成果来体现企业文化的先进性、体现企业文化的基本内涵。特别要通过企业文化建设、文化管理实践来解决工作中存在的问题和不足,通过企业文化的引领,使各项工作有新的提升。同时,在企业文化落地过程中,要注重选树典型,并通过典型体现优秀的企业文化。
研讨会上,与会人员集中观看了国家电网公司《统一的企业文化建设方案》培训讲座,学习了企业文化建设相关文件,结合落实“五统一”要求,促进企业文化落地等问题进行了充分研讨。
山东公司副总师,本部有关部门负责人以及部分基层单位党委书记参加研讨。(张荣贵 高立联)
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