国电集团公司开展文化理念征集活动
2012-03-07 09:54:20 来源:
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电力18讯: 为认真贯彻党的十七届六中全会精神,落实集团公司2012年工作会议部署,进一步加强“家园”文化建设,集团公司决定在全系统职工中开展中国国电“创新文化、法治文化、感恩文化”理念征集活动。
近年来,集团公司“家园文化”已成为广大干部职工高度认同的共同价值取向和精神动力,为推动集团公司转型发展提供了强有力的文化支撑。为适应时代进步和企业发展,根据企业文化建设的规律,企业文化也必须赋予新的内容、拓展新的内涵。按照集团公司建设一流综合性电力集团的要求,集团将把征集、确定创新文化、法治文化、感恩文化理念作为全年文化建设的一项重要内容。
本次征集活动的内容是“创新文化、法治文化、感恩文化”理念的概括表达及其内涵释义,并提出了明确要求,一是文化理念的总结提炼必须坚持以社会主义核心价值体系为统领,继承优秀传统,体现与时俱进,准确反映集团公司发展历程的文化结晶和价值导向,充分体现中国国电企业特色、文化品格、精神内涵。二是坚持实事求是的原则,不能闭门造车、生编硬造或抄袭照搬,要立足企业实际,从实践中总结提炼。理念的文字表述要准确生动、朗朗上口、通俗易懂、富有新意、利于传播。三是每条理念概括表达的字数以8至16字为宜,内涵释义的字数尽量不超过300字。体例要与集团公司已有理念保持一致。同时要求各分子公司和研究院要充分认识此项工作的积极意义,高度重视,抓好活动的组织和指导,通过多种形式和有效载体,广泛发动职工积极参与,通过理念征集活动进一步提升企业文化建设水平。
此项活动由集团公司政治工作部统筹主办,国电平庄煤业公司协助承办基础工作,各分子公司(研究院)负责组织落实。征集时间为 2012年3月至5月,6月至10月份组织评选和研讨,并邀请社会专家论证,在取得广泛共识的基础上,将其纳入集团公司企业文化理念体系。同时,集团公司将根据征集作品的评审情况对优秀入选作品给予适当奖励。
近年来,集团公司“家园文化”已成为广大干部职工高度认同的共同价值取向和精神动力,为推动集团公司转型发展提供了强有力的文化支撑。为适应时代进步和企业发展,根据企业文化建设的规律,企业文化也必须赋予新的内容、拓展新的内涵。按照集团公司建设一流综合性电力集团的要求,集团将把征集、确定创新文化、法治文化、感恩文化理念作为全年文化建设的一项重要内容。
本次征集活动的内容是“创新文化、法治文化、感恩文化”理念的概括表达及其内涵释义,并提出了明确要求,一是文化理念的总结提炼必须坚持以社会主义核心价值体系为统领,继承优秀传统,体现与时俱进,准确反映集团公司发展历程的文化结晶和价值导向,充分体现中国国电企业特色、文化品格、精神内涵。二是坚持实事求是的原则,不能闭门造车、生编硬造或抄袭照搬,要立足企业实际,从实践中总结提炼。理念的文字表述要准确生动、朗朗上口、通俗易懂、富有新意、利于传播。三是每条理念概括表达的字数以8至16字为宜,内涵释义的字数尽量不超过300字。体例要与集团公司已有理念保持一致。同时要求各分子公司和研究院要充分认识此项工作的积极意义,高度重视,抓好活动的组织和指导,通过多种形式和有效载体,广泛发动职工积极参与,通过理念征集活动进一步提升企业文化建设水平。
此项活动由集团公司政治工作部统筹主办,国电平庄煤业公司协助承办基础工作,各分子公司(研究院)负责组织落实。征集时间为 2012年3月至5月,6月至10月份组织评选和研讨,并邀请社会专家论证,在取得广泛共识的基础上,将其纳入集团公司企业文化理念体系。同时,集团公司将根据征集作品的评审情况对优秀入选作品给予适当奖励。
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