河津发电:“职工文化建设年”助推和谐企业建设
2012-04-20 13:39:50 来源:
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电力18讯: 作者: 王妙珍
近日,中电投河津发电分公司“职工文化建设年”活动全面启动,旨在通过活动加强企业精神文明建设,提升职工队伍素质和企业管理水平,推动和谐企业建设。
一是加强宣传引导,强化培训工作,提升职工队伍素质。紧紧围绕“资产重组、扭亏为盈、项目发展、企业稳定”四项重点工作,广泛开展形势任务教育和特色鲜明的企业文化宣传活动;通过“职工书屋”建设,推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动深入开展,营造崇尚读书、重视学习的浓厚氛围;通过知识竞赛、培训讲座等多种形式开展职工培训工作,提高职工素质。
二是打造文化阵地,营造文化氛围,活跃职工文化生活。通过开展丰富多彩的职工文体活动,活跃职工的文化生活,凝聚人心、提振精神,激发工作热情;通过成立篮球、足球、游泳、乒乓球、羽毛球、自行车、钓鱼等兴趣协会,把广大职工的精神文化需求凝聚到各项文明、健康的文化活动之中。
三是培育劳模文化,发挥典型引领,助力企业扭亏为盈。注重劳模培养、选树和表彰工作,充分利用企业内部媒体和文化阵地进行宣传,在广大职工中形成学劳模、当先进、作贡献良好氛围;结合“安全生产标准化”推进工作,积极创新“工人先锋号”创建活动的形式、内容和范围,带动班组建设整体水平的进一步提高;做好劳模、先进的待遇落实、事迹宣传工作,形成人人学习劳模、人人争当劳模的良好风气,为扭亏为盈作贡献。
近日,中电投河津发电分公司“职工文化建设年”活动全面启动,旨在通过活动加强企业精神文明建设,提升职工队伍素质和企业管理水平,推动和谐企业建设。
一是加强宣传引导,强化培训工作,提升职工队伍素质。紧紧围绕“资产重组、扭亏为盈、项目发展、企业稳定”四项重点工作,广泛开展形势任务教育和特色鲜明的企业文化宣传活动;通过“职工书屋”建设,推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动深入开展,营造崇尚读书、重视学习的浓厚氛围;通过知识竞赛、培训讲座等多种形式开展职工培训工作,提高职工素质。
二是打造文化阵地,营造文化氛围,活跃职工文化生活。通过开展丰富多彩的职工文体活动,活跃职工的文化生活,凝聚人心、提振精神,激发工作热情;通过成立篮球、足球、游泳、乒乓球、羽毛球、自行车、钓鱼等兴趣协会,把广大职工的精神文化需求凝聚到各项文明、健康的文化活动之中。
三是培育劳模文化,发挥典型引领,助力企业扭亏为盈。注重劳模培养、选树和表彰工作,充分利用企业内部媒体和文化阵地进行宣传,在广大职工中形成学劳模、当先进、作贡献良好氛围;结合“安全生产标准化”推进工作,积极创新“工人先锋号”创建活动的形式、内容和范围,带动班组建设整体水平的进一步提高;做好劳模、先进的待遇落实、事迹宣传工作,形成人人学习劳模、人人争当劳模的良好风气,为扭亏为盈作贡献。
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