大唐八三发电厂打好文化“组合拳”助力企业创一流
2012-05-15 08:37:39 来源:
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电力18讯: 本网讯 在发挥文化“软实力”助推企业发展的进程中,大唐八 三发电厂秉承“同心文化”作为引领这一法宝,着力推进企业文化建设,创建戈壁特色文化,努力打好文化建设“组合拳”,为当前企业转型发展提供文化支撑和精神动力,以优异的文化成果迎庆集团公司成立十周年,全力助推企业创一流。
文化铸魂强意识。该厂按照集团公司“解放思想、更新观念”大讨论的要求,针对当前生产经营发展工作实际,紧紧围绕“管理提升年”工作,提高认识、全面宣贯,认清形势、查找整改,确保大讨论活动落到实处、取得实效。借助精神家园网和党支部家园网平台,强化“同心文化”理念的宣贯和“戈壁精神”的升华,凝聚发展思想共识;举办“管理提升大家谈”和“人才管理”培训研讨班,围绕形势任务、管理提升、挖潜增效、企业文化、和谐共建等,通过专家讲、职工谈、基层访,引导全员与企业发展同乘一艘船,同唱一首歌,为实现年度工作目标统一思想、凝聚力量。
文化夯基促管理。该厂认真落实集团公司“争创新业绩、献礼十八大”主题活动,汇集文化建设智慧,树立企业外部形象,借助“大唐文化景观”和“精神文明建设优秀成果”征评,深入挖掘企业历史优良文化传统,不断充实和扩大文焕战果;强化安全文化宣传,开展“反违章曝光”及“天天改进,隐患速拍”、安全文化征文与宣讲等活动,努力探索和实践安全文化理念与管理融入方式,结合管理创新和制度创新,实现文化理念与制度体系的有效对接,切实把文化建设渗透到各个环节,促使文化建设与管理相融。
文化育人提素质。该厂切实抓好职工操守和职业道德教育,以“六五”普法为契机,深入宣传普及《宪法》和国家基本法律知识,突出抓好学习宣传,努力形成全员崇法、遵法、护法的良好氛围;加强对《电力法》、《安全生产法》、《电力监管条例》等法规的学习与培训,营造员工与企业和谐共赢、同心安全的氛围;发挥文化理念对干部职工的凝聚和引导作用,到就近爱国主义教育基地参观学习,追忆“两弹一星”精神,开展红色之旅―参观酒泉卫星发射中心航天城;以“宣教月”活动为契机,宣贯集团公司《廉洁文化手册》、开展廉政警示警语群发活动;利用网络和信息平台,向领导干部及关键岗位人员传勤政善政良言,促进党员干部专业素质和道德修养的全面提升。
文化多样齐共享。该厂进一步加强精神文明建设,以第六届全国电力企业文化案例创新奖和集团公司“和谐文化示范基地”的成功创建为契机,抓好企业文化成果总结提炼,培育选树优秀文化品牌;加强对外宣传工作,运用精神家园建设平台,将“三大工程”建设中的重要成果、经验做法等进行集中展示和宣传,树立良好的企业形象。同时,通过举办文艺汇演、作品征集、文体娱乐、棋牌类比赛、演讲和知识竞赛等活动,彰显文化的影响力和感召力,让广大职工共建企业文化、共享文化成果。
文化铸魂强意识。该厂按照集团公司“解放思想、更新观念”大讨论的要求,针对当前生产经营发展工作实际,紧紧围绕“管理提升年”工作,提高认识、全面宣贯,认清形势、查找整改,确保大讨论活动落到实处、取得实效。借助精神家园网和党支部家园网平台,强化“同心文化”理念的宣贯和“戈壁精神”的升华,凝聚发展思想共识;举办“管理提升大家谈”和“人才管理”培训研讨班,围绕形势任务、管理提升、挖潜增效、企业文化、和谐共建等,通过专家讲、职工谈、基层访,引导全员与企业发展同乘一艘船,同唱一首歌,为实现年度工作目标统一思想、凝聚力量。
文化夯基促管理。该厂认真落实集团公司“争创新业绩、献礼十八大”主题活动,汇集文化建设智慧,树立企业外部形象,借助“大唐文化景观”和“精神文明建设优秀成果”征评,深入挖掘企业历史优良文化传统,不断充实和扩大文焕战果;强化安全文化宣传,开展“反违章曝光”及“天天改进,隐患速拍”、安全文化征文与宣讲等活动,努力探索和实践安全文化理念与管理融入方式,结合管理创新和制度创新,实现文化理念与制度体系的有效对接,切实把文化建设渗透到各个环节,促使文化建设与管理相融。
文化育人提素质。该厂切实抓好职工操守和职业道德教育,以“六五”普法为契机,深入宣传普及《宪法》和国家基本法律知识,突出抓好学习宣传,努力形成全员崇法、遵法、护法的良好氛围;加强对《电力法》、《安全生产法》、《电力监管条例》等法规的学习与培训,营造员工与企业和谐共赢、同心安全的氛围;发挥文化理念对干部职工的凝聚和引导作用,到就近爱国主义教育基地参观学习,追忆“两弹一星”精神,开展红色之旅―参观酒泉卫星发射中心航天城;以“宣教月”活动为契机,宣贯集团公司《廉洁文化手册》、开展廉政警示警语群发活动;利用网络和信息平台,向领导干部及关键岗位人员传勤政善政良言,促进党员干部专业素质和道德修养的全面提升。
文化多样齐共享。该厂进一步加强精神文明建设,以第六届全国电力企业文化案例创新奖和集团公司“和谐文化示范基地”的成功创建为契机,抓好企业文化成果总结提炼,培育选树优秀文化品牌;加强对外宣传工作,运用精神家园建设平台,将“三大工程”建设中的重要成果、经验做法等进行集中展示和宣传,树立良好的企业形象。同时,通过举办文艺汇演、作品征集、文体娱乐、棋牌类比赛、演讲和知识竞赛等活动,彰显文化的影响力和感召力,让广大职工共建企业文化、共享文化成果。
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