华电蒲电公司刚柔并济力推文化强企
2011-11-18 11:28:54 来源:
A-
A+
电力18讯: 连日来,陕西华电蒲城发电有限责任公司在深入学习贯彻党的十七届六中全会精神的基础上,不断推进文化创新实践,将刚性的制度约束和柔性的人文关怀相结合,拓宽了企业文化建设的深度和广度,促进了该公司文化强企战略的有效实施。
狠抓责任落实,构建提升管理的制度文化。蒲电公司以干部作风转变为抓手,以提升管理水平为目标,以修订、完善各项管理制度为主要内容,对现有管理制度及工作标准进行了梳理,先后制定、完善了《项目后评价制度》、《招投标管理制度》、《石粉采购管理制度》、《文明生产管理标准》等二十余项管理制度及标准,强化对制度执行过程及结果的考核和监督,形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的制度化管理体系,提高了企业管理水平。
切实关爱职工,营造感恩奉献的文化氛围。蒲电公司通过调研、座谈等方式,充分听取职工对企业扭亏发展的意见和建议,并以解决职工关心的热点问题为切入点,集中力量实施民心工程,努力营造“企业关爱职工,职工感恩企业”双向互动的文化氛围。该公司对生产区暖气系统进行了全面维护、通过改造提升了居民用水水质、并借助政府部门解决了周边造纸厂造成的空气污染问题,为职工生产生活创造了良好的环境,提升了职工幸福指数,使“感恩蒲电、奉献蒲电”成为了全体职工的强烈共识,有效促进了生产经营工作的有序开展。
随着蒲电公司企业文化建设的稳步推进,该公司生产形势呈现了较好的发展态势。截止目前,蒲电公司已累计发电102.66亿千瓦时,比去年同期多发电3.78亿千瓦时,供电煤耗完成328.67克/千瓦时,较去年同期下降4.74克/千瓦时。
狠抓责任落实,构建提升管理的制度文化。蒲电公司以干部作风转变为抓手,以提升管理水平为目标,以修订、完善各项管理制度为主要内容,对现有管理制度及工作标准进行了梳理,先后制定、完善了《项目后评价制度》、《招投标管理制度》、《石粉采购管理制度》、《文明生产管理标准》等二十余项管理制度及标准,强化对制度执行过程及结果的考核和监督,形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的制度化管理体系,提高了企业管理水平。
切实关爱职工,营造感恩奉献的文化氛围。蒲电公司通过调研、座谈等方式,充分听取职工对企业扭亏发展的意见和建议,并以解决职工关心的热点问题为切入点,集中力量实施民心工程,努力营造“企业关爱职工,职工感恩企业”双向互动的文化氛围。该公司对生产区暖气系统进行了全面维护、通过改造提升了居民用水水质、并借助政府部门解决了周边造纸厂造成的空气污染问题,为职工生产生活创造了良好的环境,提升了职工幸福指数,使“感恩蒲电、奉献蒲电”成为了全体职工的强烈共识,有效促进了生产经营工作的有序开展。
随着蒲电公司企业文化建设的稳步推进,该公司生产形势呈现了较好的发展态势。截止目前,蒲电公司已累计发电102.66亿千瓦时,比去年同期多发电3.78亿千瓦时,供电煤耗完成328.67克/千瓦时,较去年同期下降4.74克/千瓦时。
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
编辑推荐
- 国家电网发布新版企业文化体系
2019-09-14
- 国家电网表彰企业文化优秀成果
2019-02-20
- 国神蒙东公司举办“高举旗帜跟
2019-02-05
- 国家电网有限公司印发《关于表
2019-01-05
- 中国电力规划设计协会企业文化
2018-11-17
热点排行
推荐阅读