永安发电公司团委开展“绿竹文化与永电精神大家谈”活动
2011-05-20 13:54:18 来源:
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电力18讯: 近日,永安发电公司团委开展“绿竹文化与永电精神”大家谈活动,全体公司领导及青年代表共60多人参加了活动。
在座谈中,有的青年提出应该全面挖掘破译竹文化的深刻内涵,将其重新诠释并引申到企业文化和管理理念中,做到竹文化的延伸与企业文化的对接,从而增强企业的凝聚力和核心竞争力,促进企业的和谐发展。有的提出以竹子的特点为切入点,挖掘其坚韧不拔、积极进取、甘于奉献、和谐共进等精神品质,并引导大家共同学习这些宝贵的精神品质。有的提出永电五十年发展历程所积淀的深厚文化底蕴和优良的文化氛围,表达了对公司成功打造具有永电本土特色的绿竹文化的坚定信心。有的提出通过开展宣传绿竹文化的相关活动,如论坛、征文活动、种竹活动等等,从而将绿竹文化推广到每个人的心中。有的提出某些员工的言行举止在无形中就反映出了绿竹精神,可以通过表彰这些员工,让其他员工看见他们身上的绿竹精神,使绿竹精神形象化,为大家树立可供效仿的榜样,从而将绿竹文化推广到公司的每一个员工身上,促进企业绿竹文化的建设。
来自兄弟单位永安贡川水电站的青年团员也发表了自己的真知灼见,她们认为永安发电公司以绿竹文化作为企业文化十分有意义,应多开展与此相关的学习培训活动,给大家提供交流学习的平台。 (陈小龙)
在座谈中,有的青年提出应该全面挖掘破译竹文化的深刻内涵,将其重新诠释并引申到企业文化和管理理念中,做到竹文化的延伸与企业文化的对接,从而增强企业的凝聚力和核心竞争力,促进企业的和谐发展。有的提出以竹子的特点为切入点,挖掘其坚韧不拔、积极进取、甘于奉献、和谐共进等精神品质,并引导大家共同学习这些宝贵的精神品质。有的提出永电五十年发展历程所积淀的深厚文化底蕴和优良的文化氛围,表达了对公司成功打造具有永电本土特色的绿竹文化的坚定信心。有的提出通过开展宣传绿竹文化的相关活动,如论坛、征文活动、种竹活动等等,从而将绿竹文化推广到每个人的心中。有的提出某些员工的言行举止在无形中就反映出了绿竹精神,可以通过表彰这些员工,让其他员工看见他们身上的绿竹精神,使绿竹精神形象化,为大家树立可供效仿的榜样,从而将绿竹文化推广到公司的每一个员工身上,促进企业绿竹文化的建设。
来自兄弟单位永安贡川水电站的青年团员也发表了自己的真知灼见,她们认为永安发电公司以绿竹文化作为企业文化十分有意义,应多开展与此相关的学习培训活动,给大家提供交流学习的平台。 (陈小龙)
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