四平城郊分公司开展读红书状元比赛
2011-05-31 15:48:23 来源:
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电力18讯: 四平城郊分公司为不断推进学习型企业建设,着眼于满足全体员工的精神文化需求培树爱国意识、科学精神,提员工思想道德素质,开展读红书“状元”比赛活动。
该公司从满足全体员工的精神文化需求培树爱国意识、科学精神,提员工思想道德素质入手,开展读红书“状元”比赛活动。结合员工实际,由公司列出书目,合理安排阅读时间,一般每天读书不少于1小时。每月进行交流读书的收获感受或举行一次“读红书报告会等创新活动,交流、总结员工的读书情况,培养员工的阅读兴趣。从考核着眼,要求员工在阅读时记好读书笔记或批注,也可以“抄写好句好段”、写读后感、记述主要内容梗概等等,要求员工保存活动痕迹。年末,各科室、供电所、变电所、团支部对活动情况进行总结。公司将不定时对各科室、供电所、变电所、团支部的读红书情况进行调查了解,根据活动情况评选读红书活动优胜科室、供电所、变电所,并把这一项工作纳入企业常规考核中。
在读书“状元”评比中,采用考核和主题征文比赛或书面知识竞赛等形式进行。在考核中,根据员工在家、在单位阅读情况,结合读书笔记、心得和员工在读书、成才等方面的情况,评选出读书“状元”资格员工。由获得读书“状元”资格的员工参加公司开展的主题征文比赛或书面知识竞赛,最后评出公司读红书“状元”。 (徐海峰)
该公司从满足全体员工的精神文化需求培树爱国意识、科学精神,提员工思想道德素质入手,开展读红书“状元”比赛活动。结合员工实际,由公司列出书目,合理安排阅读时间,一般每天读书不少于1小时。每月进行交流读书的收获感受或举行一次“读红书报告会等创新活动,交流、总结员工的读书情况,培养员工的阅读兴趣。从考核着眼,要求员工在阅读时记好读书笔记或批注,也可以“抄写好句好段”、写读后感、记述主要内容梗概等等,要求员工保存活动痕迹。年末,各科室、供电所、变电所、团支部对活动情况进行总结。公司将不定时对各科室、供电所、变电所、团支部的读红书情况进行调查了解,根据活动情况评选读红书活动优胜科室、供电所、变电所,并把这一项工作纳入企业常规考核中。
在读书“状元”评比中,采用考核和主题征文比赛或书面知识竞赛等形式进行。在考核中,根据员工在家、在单位阅读情况,结合读书笔记、心得和员工在读书、成才等方面的情况,评选出读书“状元”资格员工。由获得读书“状元”资格的员工参加公司开展的主题征文比赛或书面知识竞赛,最后评出公司读红书“状元”。 (徐海峰)
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