牡二发电厂企业文化建设再获殊荣
2008-11-12 10:47:58 来源:
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电力18讯: 本网讯 通讯员张利报道 11月8日,由民政部中国社会工作协会指导,中企电联企业文化发展中心、中国企业竞争力促进会和中国社工协会企业公民委员会在北京人民大会堂联合举办的“第三届中国电力系统企业文化年会”颁奖大会上,华电能源牡丹江第二发电厂获得“2008中国电力行业企业文化软实力十佳领军企业”荣誉称号, 这也是该厂近年来在相继荣获“国家一级企业”、全国“五一”劳动奖状、中国电力企业“最具社会责任感企业”、中国华电集团“企业文化建设示范基地”等诸多荣誉后获得的又一殊荣。
建厂30年来,牡丹江第二发电厂始终把企业文化建设作为改进思想政治工作,加强企业凝聚力和感召力的有效途径,先后创新性地开展了以“北大荒”精神为代表的“创业”文化、以“排头兵”意识为根本的“创争”文化、以“创争”特色为核心的“学习型”文化等多项企业文化建设活动,在极大增强企业发展活力的同时,也使该厂企业文化建设蜚声于电力系统内外。
近年来,牡二电厂企业文化建设通过不断丰富和实践,逐渐构成了具有时代特色的“开拓进取、敢为人先”群体价值观以及“自强不息谋发展,厚德载物铸和谐”的核心价值观,形成了由学习文化、安全文化、道德文化、廉洁文化等四个子文化构成的“以人为本,以动为源,以和为体”的“三为”文化体系。培育了具有人性化管理特点的安全文化,营建了浓郁的团队学习氛围,打造了廉洁勤政、健康和谐的良好发展环境,用文化的力量约束和锤炼了广大干部职工的道德品质和从业素质,推进了全员对企业核心价值观及理念的高度认知、认可、认同及践行,使企业在激烈的市场竞争中保持了充足的源动力,有效实现了企业有名气,队伍有士气,职工有志气和企业有凝聚力,经营管理有活力,资产有增值力,市场有竞争力,领导班子有向心力,职工队伍有战斗力的“三气六力”建设目标。
建厂30年来,牡丹江第二发电厂始终把企业文化建设作为改进思想政治工作,加强企业凝聚力和感召力的有效途径,先后创新性地开展了以“北大荒”精神为代表的“创业”文化、以“排头兵”意识为根本的“创争”文化、以“创争”特色为核心的“学习型”文化等多项企业文化建设活动,在极大增强企业发展活力的同时,也使该厂企业文化建设蜚声于电力系统内外。
近年来,牡二电厂企业文化建设通过不断丰富和实践,逐渐构成了具有时代特色的“开拓进取、敢为人先”群体价值观以及“自强不息谋发展,厚德载物铸和谐”的核心价值观,形成了由学习文化、安全文化、道德文化、廉洁文化等四个子文化构成的“以人为本,以动为源,以和为体”的“三为”文化体系。培育了具有人性化管理特点的安全文化,营建了浓郁的团队学习氛围,打造了廉洁勤政、健康和谐的良好发展环境,用文化的力量约束和锤炼了广大干部职工的道德品质和从业素质,推进了全员对企业核心价值观及理念的高度认知、认可、认同及践行,使企业在激烈的市场竞争中保持了充足的源动力,有效实现了企业有名气,队伍有士气,职工有志气和企业有凝聚力,经营管理有活力,资产有增值力,市场有竞争力,领导班子有向心力,职工队伍有战斗力的“三气六力”建设目标。
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