兰州供电公司多策并举切实推进企业文化建设
2008-11-24 13:36:26 来源:
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电力18讯: 甘肃兰州供电公司在企业文化建设方面采取切实有效的方法措施,充分发挥企业文化在企业发展改革中的凝聚激励保障作用,确保各项工作顺利推进。
一是认真学习党的十七届三中全会精神,充分发挥电力行业作为基础产业的服务职能,深化农电优质服务、加快农电建设发展,为农民、为农村经济发展和城乡一体化建设服好务。
二是适时发布《企业文化手册》,系统总结出企业文化建设的最新成果和成功经验,打造出“兰州供电,一心百合”的服务品牌,为提升经营管理水平,推动各项工作再上新台阶提供了文化支撑。
三是扎实开展“人人讲诚信”主题教育活动,开展征文活动,开辟诚信论坛,征集诚信格言,在全公司范围营造诚信氛围。
四是举办企业文化骨干培训班,聘请兰州大学教授与主管相应文化建设部室专家详细解读了《企业文化手册》中的四个子文化框架体系,围绕企业文化落地研讨了对策和举措,并通过参观考察活动加深对先进理念的理解消化,有效促进了企业文化的落地生根工作。
五是大力开展《企业文化手册》宣贯活动,逐条逐句为一线员工解读,促进员工对国网、省公司与兰州公司企业文化核心理念的全面理解,并落实到日常工作行为中。
一是认真学习党的十七届三中全会精神,充分发挥电力行业作为基础产业的服务职能,深化农电优质服务、加快农电建设发展,为农民、为农村经济发展和城乡一体化建设服好务。
二是适时发布《企业文化手册》,系统总结出企业文化建设的最新成果和成功经验,打造出“兰州供电,一心百合”的服务品牌,为提升经营管理水平,推动各项工作再上新台阶提供了文化支撑。
三是扎实开展“人人讲诚信”主题教育活动,开展征文活动,开辟诚信论坛,征集诚信格言,在全公司范围营造诚信氛围。
四是举办企业文化骨干培训班,聘请兰州大学教授与主管相应文化建设部室专家详细解读了《企业文化手册》中的四个子文化框架体系,围绕企业文化落地研讨了对策和举措,并通过参观考察活动加深对先进理念的理解消化,有效促进了企业文化的落地生根工作。
五是大力开展《企业文化手册》宣贯活动,逐条逐句为一线员工解读,促进员工对国网、省公司与兰州公司企业文化核心理念的全面理解,并落实到日常工作行为中。
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