华电能源哈尔滨第三发电厂企业文化建设再获殊荣
2007-10-29 09:19:37 来源:华电集团
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电力18讯: 在10月25日召开的全国电力行业企业管理经验交流暨表彰大会上传来喜讯,华电能源哈尔滨第三发电厂“同行・超越”企业文化荣获“全国电力行业企业文化成果优秀单位”。这是该厂今年以来继获得“全国电力行业优秀企业”后,在企业管理方面获得的又一殊荣。
华电能源哈尔滨第三发电厂是全国首台国产600MW机组的诞生地,被誉为“国产大机组的摇篮”。在二十多年的发展历程中,哈三电厂肩负振兴民族电力工业的企业使命,励精图治,锐意进取,坚持“文化立业、文化兴企”,积极寻求国产化大机组与国际接轨的管理方法,走过了探索、创新、兴业、奋进的持续发展之路。其间,哈三电厂的企业文化得以孕育、萌芽,并在华电集团丰沃的文化土壤中生花、结果,凝炼形成了集管理者智慧与全员共识为一体的“同行・超越”文化体系,打造了市场竞争中的新优势,促使企业职工精神面貌不断改观,经济效益逐年攀升,企业先后荣获一流火力发电厂、全国精神文明建设工作先进单位、全国模范职工之家、全国“五一”劳动奖状、华电集团公司优秀发电企业、全国电力行业优秀企业等多项殊荣。
哈三电厂的企业文化建设工作一贯秉承以人为本的宗旨,他们坚守“文化铸魂,文化育人,文化兴企,文化塑形”发展方针,使“同行超越”文化体系在历经了改革开放建厂初期的萌芽孕育和纵深发展阶段后,于2003年加入华电集团后得以整合提升,并在全体职工的不断实践中日趋成熟、丰厚。结合集团公司企业文化建设的总体思路,这个厂确立了整合企业文化理念系统、提升企业文化内涵的重大举措。全面引入CIS,制定企业文化建设五年规划,确立企业文化建设工作目标,明确了“打造哈三特色企业文化”的战略目标。他们从职工思想观念转变入手,通过宣传教育活动,增强职工居安思危的责任感、紧迫感和忧患意识,加速了企业文化在企业变革中的嬗变。2004年,该厂通过开展“企业文化建设年”活动,召开全员动员大会、深入调研企业文化现状,为企业文化导入先进的理念,并采取系列宣贯活动,使“同行缔造和谐,超越铸就未来”的核心理念成为全员共识;“只有职工与企业同行,企业才能与卓越同行”道理逐渐清晰凸显并为广大职工所认同;“企业靠我发展,我靠企业生存”、“在传承中创新,在创新中超越”等理念融入了企业的核心价值观体系,构筑形成了具有浓郁时代气息和哈三特色的“同行・超越”文化体系。2005年,随着职工思想观念的转变和向心力的增强,企业生产经营业绩不断提升,这个厂抓住有利时机,开展了“企业文化提高年”的活动,建设优秀班组文化,打造特色安全文化和廉洁文化,进一步丰富了企业文化内涵。
企业文化推动了企业改革发展的进程。哈三电厂以构建“同行・超越”企业文化的实践证明,文化对企业经营管理有着强大的推动作用。近几年,这个厂发电量持续增长,厂用电率等各项指标不断优化,多项纪录刷新建厂以来最好水平,企业凝聚力显著增强,“同行・超越”文化传承战略发展思想,燃起了员工为建设和谐企业而奋斗的激情。
华电能源哈尔滨第三发电厂是全国首台国产600MW机组的诞生地,被誉为“国产大机组的摇篮”。在二十多年的发展历程中,哈三电厂肩负振兴民族电力工业的企业使命,励精图治,锐意进取,坚持“文化立业、文化兴企”,积极寻求国产化大机组与国际接轨的管理方法,走过了探索、创新、兴业、奋进的持续发展之路。其间,哈三电厂的企业文化得以孕育、萌芽,并在华电集团丰沃的文化土壤中生花、结果,凝炼形成了集管理者智慧与全员共识为一体的“同行・超越”文化体系,打造了市场竞争中的新优势,促使企业职工精神面貌不断改观,经济效益逐年攀升,企业先后荣获一流火力发电厂、全国精神文明建设工作先进单位、全国模范职工之家、全国“五一”劳动奖状、华电集团公司优秀发电企业、全国电力行业优秀企业等多项殊荣。
哈三电厂的企业文化建设工作一贯秉承以人为本的宗旨,他们坚守“文化铸魂,文化育人,文化兴企,文化塑形”发展方针,使“同行超越”文化体系在历经了改革开放建厂初期的萌芽孕育和纵深发展阶段后,于2003年加入华电集团后得以整合提升,并在全体职工的不断实践中日趋成熟、丰厚。结合集团公司企业文化建设的总体思路,这个厂确立了整合企业文化理念系统、提升企业文化内涵的重大举措。全面引入CIS,制定企业文化建设五年规划,确立企业文化建设工作目标,明确了“打造哈三特色企业文化”的战略目标。他们从职工思想观念转变入手,通过宣传教育活动,增强职工居安思危的责任感、紧迫感和忧患意识,加速了企业文化在企业变革中的嬗变。2004年,该厂通过开展“企业文化建设年”活动,召开全员动员大会、深入调研企业文化现状,为企业文化导入先进的理念,并采取系列宣贯活动,使“同行缔造和谐,超越铸就未来”的核心理念成为全员共识;“只有职工与企业同行,企业才能与卓越同行”道理逐渐清晰凸显并为广大职工所认同;“企业靠我发展,我靠企业生存”、“在传承中创新,在创新中超越”等理念融入了企业的核心价值观体系,构筑形成了具有浓郁时代气息和哈三特色的“同行・超越”文化体系。2005年,随着职工思想观念的转变和向心力的增强,企业生产经营业绩不断提升,这个厂抓住有利时机,开展了“企业文化提高年”的活动,建设优秀班组文化,打造特色安全文化和廉洁文化,进一步丰富了企业文化内涵。
企业文化推动了企业改革发展的进程。哈三电厂以构建“同行・超越”企业文化的实践证明,文化对企业经营管理有着强大的推动作用。近几年,这个厂发电量持续增长,厂用电率等各项指标不断优化,多项纪录刷新建厂以来最好水平,企业凝聚力显著增强,“同行・超越”文化传承战略发展思想,燃起了员工为建设和谐企业而奋斗的激情。
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