胜电文化――可以拥抱和触摸的企业文化
2006-11-15 10:58:58 来源:中国文化报
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电力18讯: 胜作者:张小兰
2006年9月12日,胜利发电厂举行千人大合唱,唱出了胜电人的豪情。朱克民 摄影
领导带头实干实抓,企业文化落地生花。图为李书勤(左二)、姬广勤(右二)、吴敬民(后中)等厂领导研讨胜电企业文化战略。赵红梅 摄影
第一次去胜利油田是去年夏天,第二次便是今年的冬天了。无论冬夏,胜利油田的企业文化建设都是那么热火朝天,让人心潮澎湃。11月8日,当记者再次来到胜利油田,现场感受这里扎实、红火的企业文化建设时,油田党委宣传部的李昌民副部长和企业文化科邹笃峰科长提出建议,让我们走访一下该油田企业文化建设颇有特色的基层单位之一――胜利发电厂,体验一下具有鲜明特色的胜电文化。
胜电文化作为胜利文化的组成部分,具有胜利文化“从创业走向创新,从胜利走向胜利”的新时期精神和“创业、创新、竞争、发展”的核心内涵,同时又具有胜利文化中的子文化自有的独特风格。给记者留下最强烈感受的是,胜电文化很实,实到色香味俱全,实到可以拥抱和触摸。
“亮亮”凝聚着胜电精神
在胜利发电厂虽然仅有短短的两天,但是却有胜读千卷书的充实和震撼。我们详细参观了厂部和燃料部,最开心的事情当属有机会拥抱一下电厂的形象大使――吉祥物“亮亮”了。“亮亮”是毛绒玩具小鹿,给他取这个名字,因为胜利发电厂所发的电能够带来光明,让他成为小鹿,因为小鹿象征着发展速度――在不断的变革中赢得发展先机和与时俱进的精神。小鹿“亮亮”还是胜电文化的一种符号,天性善良、性格温和的小鹿,代表着和谐文化的温馨与魅力。小鹿“亮亮”的作用可谓四两拨千斤,潜移默化地改变着人们对电力行业“电老虎”的负面认识,有助于成功地塑造胜利发电厂的企业外部形象。
可爱的“亮亮”还担负着传播胜电企业文化理念的重任。最近一两年,胜电领导班子以科学发展观指导全厂的企业文化建设,在专家的协助下,集中全厂的智慧和力量,对胜电自身的企业文化进行了提炼和整理,形成了独具特色、内涵丰富的胜电文化理念体系。该体系汲取了西方现代管理理论和中国传统文化精华,将兵家“必以全争于天下”的全胜思想引申为“全胜之利,是谓胜利”的企业哲学,谋求社会利益、国家利益、企业利益、个人利益的和谐统一,谋求在和谐共赢的方针下的企业利润的最大化。胜电将“以电兴油,强企报国”作为企业使命,以“绿色电厂,国际一流”为企业愿景,以“忠诚敬业,卓越创新”为企业核心价值观,以“燃烧激情,铸就胜利”为企业精神,并通过多种生动具体的形式,让这些理念渗透到每一位员工的思想和日常行动之中。
胜利发电厂党委书记李书勤对记者解释说,已经成为国内一流的胜利发电厂,将“绿色电厂,国际一流”作为美好的企业愿景,并有着明晰的具体思路。绿色象征着生命,象征着和谐。绿色电厂是具有生命力、竞争力、创新力的一流电厂,是企业与员工、企业与社会、企业与自然和谐发展的优秀电厂。绿色电厂的基本特征是,思想先进、管理科学、技术领先、安全环保、环境优美、和谐文明、综合效益优良、员工素质优秀。绿色电厂的主要内涵是,环保和谐、流程清晰、创造价值、稳健成长。环保和谐就是建立和谐的人文关系、社会关系和自然关系。流程清晰就是在管理上追求政通人和,在生产上追求流程清晰,最终达到全过程、全方位流畅、有序、务实、有效的管理。创造价值就是创造物质财富、精神财富和人才财富,即良好的企业效益、优秀的企业文化和高素质的企业人才。稳健成长就是如绿色生命般地充满生机和无限活力,保持稳健的可持续发展。李书记说,胜利发电厂的“绿色”理念,不同于狭义的环保概念,具有独特、深厚的思想内涵。
五大识别系统感知胜电文化
说胜电文化色香味俱全,是一种十分贴切的感受。以整天和原煤打交道的电厂八大部门之一的燃料部为例,这个昔日煤烟尘土飞扬、全厂环境最差的部门,如今绿树红花、窗明几净,整洁的车间一尘不染,整洁的员工更衣室香气沁人。厂长姬广勤向记者回顾了电厂的发展历程。胜利发电厂是胜利油田的自备电厂,1988年9月13日开始建立,1991年12月23日1号发电机组启动成功。此前由于胜利油田处在山东省电网的末端,输电距离远<
第一次去胜利油田是去年夏天,第二次便是今年的冬天了。无论冬夏,胜利油田的企业文化建设都是那么热火朝天,让人心潮澎湃。11月8日,当记者再次来到胜利油田,现场感受这里扎实、红火的企业文化建设时,油田党委宣传部的李昌民副部长和企业文化科邹笃峰科长提出建议,让我们走访一下该油田企业文化建设颇有特色的基层单位之一――胜利发电厂,体验一下具有鲜明特色的胜电文化。
胜电文化作为胜利文化的组成部分,具有胜利文化“从创业走向创新,从胜利走向胜利”的新时期精神和“创业、创新、竞争、发展”的核心内涵,同时又具有胜利文化中的子文化自有的独特风格。给记者留下最强烈感受的是,胜电文化很实,实到色香味俱全,实到可以拥抱和触摸。
“亮亮”凝聚着胜电精神
在胜利发电厂虽然仅有短短的两天,但是却有胜读千卷书的充实和震撼。我们详细参观了厂部和燃料部,最开心的事情当属有机会拥抱一下电厂的形象大使――吉祥物“亮亮”了。“亮亮”是毛绒玩具小鹿,给他取这个名字,因为胜利发电厂所发的电能够带来光明,让他成为小鹿,因为小鹿象征着发展速度――在不断的变革中赢得发展先机和与时俱进的精神。小鹿“亮亮”还是胜电文化的一种符号,天性善良、性格温和的小鹿,代表着和谐文化的温馨与魅力。小鹿“亮亮”的作用可谓四两拨千斤,潜移默化地改变着人们对电力行业“电老虎”的负面认识,有助于成功地塑造胜利发电厂的企业外部形象。
可爱的“亮亮”还担负着传播胜电企业文化理念的重任。最近一两年,胜电领导班子以科学发展观指导全厂的企业文化建设,在专家的协助下,集中全厂的智慧和力量,对胜电自身的企业文化进行了提炼和整理,形成了独具特色、内涵丰富的胜电文化理念体系。该体系汲取了西方现代管理理论和中国传统文化精华,将兵家“必以全争于天下”的全胜思想引申为“全胜之利,是谓胜利”的企业哲学,谋求社会利益、国家利益、企业利益、个人利益的和谐统一,谋求在和谐共赢的方针下的企业利润的最大化。胜电将“以电兴油,强企报国”作为企业使命,以“绿色电厂,国际一流”为企业愿景,以“忠诚敬业,卓越创新”为企业核心价值观,以“燃烧激情,铸就胜利”为企业精神,并通过多种生动具体的形式,让这些理念渗透到每一位员工的思想和日常行动之中。
胜利发电厂党委书记李书勤对记者解释说,已经成为国内一流的胜利发电厂,将“绿色电厂,国际一流”作为美好的企业愿景,并有着明晰的具体思路。绿色象征着生命,象征着和谐。绿色电厂是具有生命力、竞争力、创新力的一流电厂,是企业与员工、企业与社会、企业与自然和谐发展的优秀电厂。绿色电厂的基本特征是,思想先进、管理科学、技术领先、安全环保、环境优美、和谐文明、综合效益优良、员工素质优秀。绿色电厂的主要内涵是,环保和谐、流程清晰、创造价值、稳健成长。环保和谐就是建立和谐的人文关系、社会关系和自然关系。流程清晰就是在管理上追求政通人和,在生产上追求流程清晰,最终达到全过程、全方位流畅、有序、务实、有效的管理。创造价值就是创造物质财富、精神财富和人才财富,即良好的企业效益、优秀的企业文化和高素质的企业人才。稳健成长就是如绿色生命般地充满生机和无限活力,保持稳健的可持续发展。李书记说,胜利发电厂的“绿色”理念,不同于狭义的环保概念,具有独特、深厚的思想内涵。
五大识别系统感知胜电文化
说胜电文化色香味俱全,是一种十分贴切的感受。以整天和原煤打交道的电厂八大部门之一的燃料部为例,这个昔日煤烟尘土飞扬、全厂环境最差的部门,如今绿树红花、窗明几净,整洁的车间一尘不染,整洁的员工更衣室香气沁人。厂长姬广勤向记者回顾了电厂的发展历程。胜利发电厂是胜利油田的自备电厂,1988年9月13日开始建立,1991年12月23日1号发电机组启动成功。此前由于胜利油田处在山东省电网的末端,输电距离远<
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