大唐集团召开视频会深入推进同心文化宣贯工作
2006-05-15 10:00:52 来源:中国大唐集团
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电力18讯: 作者:刘海波/文 金宁/摄
本网讯 5月10日上午,大唐集团公司召开同心文化宣贯工作电视电话会议,对同心文化的宣贯、企业文化活动的开展进行全面动员和部署,明确今后一个时期企业文化建设的工作目标、重点任务。集团公司党组成员、副总经理王琳出席会议并作重要讲话。
集团公司组建三年来,高度重视企业文化建设,确立了企业文化建设的战略地位,开展了丰富多彩、个性鲜明的文化活动,精确提炼并建立了具有大唐特色的文化体系,提高了集团公司系统的凝聚力、向心力,广大职工的归属感、自豪感不断增强。2006年,“抓好同心文化建设”被纳入集团公司“一二二一”工作思路,同心文化宣贯工作在系统内全面启动。
王琳在讲话中要求系统各单位提高对同心文化宣贯工作重要性的认识,加大宣贯力度,将企业文化建设与深入开展“解放思想,更新观念”大讨论、效益年工作主题、构建和谐企业结合起来,在全系统掀起宣贯同心文化的热潮,逐步形成母、子文化关系紧密的集团文化。
集团公司思想政治工作部主任王万春对三年来企业文化建设取得的成效进行了总结,并指出系统各单位要继续从六个方面下工夫,即,抓好责任落实,在组织领导上下工夫;全面宣传理念,在观念引导上下工夫;规范、创新子文化,在联系实际上下工夫;推行“文化入位”,在融入管理上下工夫;构建学习型组织,在培养和塑造员工上下工夫;加大外宣力度,在优化企业形象上下工夫。以文化求同心,以同心增效益,为集团公司快速协调持续发展注入强大动力。
会议由集团公司思想政治工作部副主任吴大庆主持,本部部门负责人、系统各企业的领导班子成员及有关负责人员参加了会议。
本网讯 5月10日上午,大唐集团公司召开同心文化宣贯工作电视电话会议,对同心文化的宣贯、企业文化活动的开展进行全面动员和部署,明确今后一个时期企业文化建设的工作目标、重点任务。集团公司党组成员、副总经理王琳出席会议并作重要讲话。
集团公司组建三年来,高度重视企业文化建设,确立了企业文化建设的战略地位,开展了丰富多彩、个性鲜明的文化活动,精确提炼并建立了具有大唐特色的文化体系,提高了集团公司系统的凝聚力、向心力,广大职工的归属感、自豪感不断增强。2006年,“抓好同心文化建设”被纳入集团公司“一二二一”工作思路,同心文化宣贯工作在系统内全面启动。
王琳在讲话中要求系统各单位提高对同心文化宣贯工作重要性的认识,加大宣贯力度,将企业文化建设与深入开展“解放思想,更新观念”大讨论、效益年工作主题、构建和谐企业结合起来,在全系统掀起宣贯同心文化的热潮,逐步形成母、子文化关系紧密的集团文化。
集团公司思想政治工作部主任王万春对三年来企业文化建设取得的成效进行了总结,并指出系统各单位要继续从六个方面下工夫,即,抓好责任落实,在组织领导上下工夫;全面宣传理念,在观念引导上下工夫;规范、创新子文化,在联系实际上下工夫;推行“文化入位”,在融入管理上下工夫;构建学习型组织,在培养和塑造员工上下工夫;加大外宣力度,在优化企业形象上下工夫。以文化求同心,以同心增效益,为集团公司快速协调持续发展注入强大动力。
会议由集团公司思想政治工作部副主任吴大庆主持,本部部门负责人、系统各企业的领导班子成员及有关负责人员参加了会议。
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