大同二厂(公司):迎峰度夏 步步为“盈”
7月5日,单日完成发电量7370万千瓦时,创年度单日发电量新高;
7月份,月度完成发电量18.47亿千瓦时,创年度月发电量最好水平。
迎峰度夏以来,国电电力大同第二发电厂(公司)紧紧围绕电量目标,统筹安排,多点布控,努力耕种,做实谋划、攻坚、关爱三篇文章,使得安全生产有保障、抢发电量有实效、利润指标有提升,收获了清香四溢、沁人心脾的“盛夏果实”。
周密部署 运筹帷幄
问题想在前,措施定在前,大同二厂(公司)及时制定了迎峰度夏、防洪度汛措施,从组织、物资、人员、措施等方面周密部署迎峰度夏工作,奋力吹响安全度夏号角。
大同二厂(公司)充分吸取电力生产事故教训,落实厂、车间、班组三级隐患排查治理责任制,精心开展各类专项隐患排查,通过加强设备状态管理、提高计划检修质量、提高日常维护和操作水平等手段,不断提高设备的可靠性、经济性;并抓住安全生产大检查契机,按照“全覆盖、零容忍、硬考核、严查处”要求,认真查找制度、流程、管理、执行上的差距和薄弱环节,全面落实整改,保证机组以健康体魄迎接高峰负荷。6-7月份,该厂(公司)消除各类隐患260项。
“灰硫分公司劳务派遣人员魏志敏,每项工作前主动进行风险辨识,并按照要求规范填写预控本,按照厂(公司)《员工人身安全风险分析预控本实施管理办法》,奖励魏志敏所在班组电除尘班200元,奖励魏志敏所在单位灰硫分公司200元。”
8月4日,大同二厂(公司)安全监察部安全综合管理主管张云杰到灰硫分公司电除尘班、除灰检修班检查员工人身安全风险分析预控工作开展情况,对检查中发现的问题与各班班长、安全专责进行交流,现场解答风控本填写中存在的疑问,并挂网通报检查中发现的亮点、不足。
迎峰度夏期间,大同二厂(公司)大力宣传、全面推进员工人身安全风险分析预控工作,并将劳务派遣人员、长期承包商、临时外包施工队伍纳入统一管理,坚持做到作业前开展分析预控、有风险分析必有预控措施,努力提高员工人身安全风险预控能力。
针对今年严峻的防汛形势,特别是当前极端自然天气多发的情况,大同二厂在防汛工作上早动手、早安排、早落实,提前储备防汛物资、器材,每周对所属区域固定排水泵、临时潜水泵电机进行绝缘测试、启动试验;抓好电缆沟、防洪沟、煤场等重点区域和关键设备的检查,保证排水系统畅通;加强防汛应急演练,细化优化防汛方案和各类预案,提升应急管理能力和实战能力,全力保证设备安全度汛。
多方联动 抢发电量
8月10日凌晨1时30分,大同二厂(公司)运行人员在巡回检查时发现1号炉1号磨煤机甲侧小牙轮两侧轴承温度异常升高,立即通知检修值班人员前来处理,同时进行停运1号磨煤机的各项操作,并在第一时间开启绞龙由2号炉向1号炉输粉,保证粉仓粉位,防止因粉位低限负荷而损失电量。
待检修人员到场后,运行人员积极配合检修消除缺陷,通过疏通润滑油喷嘴、通风冷却、重新喷油等措施将小牙轮两侧轴承温度降至较低水平,期间严密监视轴承温度,每半小时测量记录一次。凌晨5时15分,1号磨煤机重新启动,机组恢复正常运行,最终交班时粉位达到4.2米、4.6米,为白班带高峰负荷创造了良好条件。
迎峰度夏期间,大同二厂(公司)运行、检修、燃煤等各部门以抢发电量为中心任务,各司其职,紧密配合,多方联动,身着工作服、头戴安全帽的员工忙碌在生产现场的每一处角落。
运行系统通过对标管理、值际指标竞赛、优化运行方式等手段,切实查找制约机组经济运行的原因,充分提高运行人员操作调整精细化水平,分解小时电量指标,做到人人头上有目标、有任务、有担子,确保电量阶段性目标顺利完成。
检修人员强化设备日常维护,及时排除各类故障,并利用停机备用时机全面处理各系统缺陷,重点消除机组运行中不能消除的缺陷,做到超前发现、超前处理、超前预控,实现缺陷管理全覆盖。
燃煤系统认真落实一把手控煤价第一责任,建立一把手市场调研、现场办公、例会协调机制,优化燃煤采购策略,做好燃料保供控价工作,特别是燃料入厂后,强化煤场管理,精细配煤掺烧,让机组“吃得饱”“吃得好”,以强劲动力投入到电量抢发行列中。
输煤系统人员每班上煤前检查输煤系统皮带、托辊、皮带拉紧装置,重点检查皮带电机、碎煤机、滚轴筛、叶轮给煤机、链带给煤机等设备,保证上煤量大时皮带双侧可靠运行。各分管负责人实行跟班作业,指导协调处理因煤泥堵塞等影响正常供煤的各项问题,保证供煤“咽喉”畅通。
清凉套餐 平安度夏
6月26日下午,大同二厂(公司)电气分公司五楼会议室座无虚席,安全监察部职业健康专责孟杨正在这里讲解应急救援、职业病防治知识。
迎峰度夏期间,气温连续攀升,大同二厂(公司)精心为员工搭配“清凉套餐”,做好各项防暑降温工作,保证员工在酷暑中平安度夏。
慰问关怀暖人心。大同二厂(公司)为全体员工发放了绿豆、白糖、茶叶以及藿香正气水、清凉油、西瓜霜等防暑降温用品、药品,并根据生产实际多次深入生产一线、检修现场开展“送清凉”慰问活动,为高温下坚守岗位的一线员工送去方便食品及绿豆、冰糖、草帽等用品。
劳动防护保安全。大同二厂(公司)做好高温天气员工劳动防护,落实应急预案和防范措施,为生产现场配备了急救箱、担架等应急物品;组织专人检修生产区域内所有空调,加强中央空调机房运行管理和维护消缺,做好室内通风,并根据温度变化及时进行冷气供给量调整,为员工创造良好工作环境;利用每周安全日学习活动,持续加强员工安全教育,普及防暑降温知识,提高员工自我防护意识。
多彩活动解压力。大同二厂(公司)结合企业生产实际,在工余时间开展篮球赛、排球赛、趣味运动会等文体活动,丰富员工文化生活,让员工在紧张繁忙的工作之余享受运动带来的快乐,在强身健体的同时释放工作压力,同时组织开展急救及职业病防治培训、《健康生活从“心”开始》知识讲座,促进员工进一步增强保健意识,掌握常见的急救常识及疾病防治基本知识,自觉形成科学健康的生活方式。( 李娜)
相关新闻:
-
无相关信息