江阴供电农电管理工作获省创新成果奖
2013-01-05 12:09:33 来源:
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电力18讯: 12月28日,从江苏省电力公司传来喜讯,江阴市供电公司农电管理创新项目《供电所同业对标评价标准的创建》荣获省公司企业管理创新成果三等奖。
自2010年10月起,该公司按照上级的有关规定,结合前供电所面临的主要问题,制定了《江阴市供电公司供电所同业对标体系》,将同业对标内容分为5大项目:安全管理、电网运行、营销服务、教育培训、基础管理。同时,细分为百余项具体对标内容,体系总分将设置为1500分,根据内容权重,设置相应分值。每月由专职考核评分,并整理、统计,进行指标排名,按月对供电所进行考核、评比,实现供电所内部同业对标。实施过程中,按照上级要求,及时对相关制度及标准进行完善,又出台了《供电所同业对标管理制度》、《供电所同业对标评价标准》,全面推行供电所同业对标管理,包括安全生产、生产运行管理、营销管理、综合管理、培训和科技进步、“三个建设”和精神文明建设六大类52项标准项目,在指导供电所的同业对标工作同时,还建立了同业对标信息报送、信息发布、过程控制、信息分析、对标交流、对标工作专题例会等制度,每月对供电所的工作进行考核评比打分、排序公布,较好地激发了各供电所创先争优的工作热情。
该公司通过供电所同业对标创建活动的开展,使全市农村电网结构更优化、布局更合理、技术更先进、质量更可靠,真正使电力惠及农村千家万户,满足地方经济发展。
自2010年10月起,该公司按照上级的有关规定,结合前供电所面临的主要问题,制定了《江阴市供电公司供电所同业对标体系》,将同业对标内容分为5大项目:安全管理、电网运行、营销服务、教育培训、基础管理。同时,细分为百余项具体对标内容,体系总分将设置为1500分,根据内容权重,设置相应分值。每月由专职考核评分,并整理、统计,进行指标排名,按月对供电所进行考核、评比,实现供电所内部同业对标。实施过程中,按照上级要求,及时对相关制度及标准进行完善,又出台了《供电所同业对标管理制度》、《供电所同业对标评价标准》,全面推行供电所同业对标管理,包括安全生产、生产运行管理、营销管理、综合管理、培训和科技进步、“三个建设”和精神文明建设六大类52项标准项目,在指导供电所的同业对标工作同时,还建立了同业对标信息报送、信息发布、过程控制、信息分析、对标交流、对标工作专题例会等制度,每月对供电所的工作进行考核评比打分、排序公布,较好地激发了各供电所创先争优的工作热情。
该公司通过供电所同业对标创建活动的开展,使全市农村电网结构更优化、布局更合理、技术更先进、质量更可靠,真正使电力惠及农村千家万户,满足地方经济发展。
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