内江发电总厂培育学习型企业
2002-10-31 15:59:56 来源:
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电力18讯: 西南电力报讯 四川内江发电总厂在职工中倡导学习、学习、再学习,大力培育学习型企业,提升了企业的整体品味,取得不俗的成绩。
该厂领导层深深懂得学习是一个永无止境的过程,他们带头参加了四川大学MBA研究生班或研讨班的学习,不断提高企业管理、决策水平。为提高该厂管理干部的素质,2000年该厂引进了“大学课堂”,请来四川大学工商管理学院知名教授来厂讲解工商管理有关知识。两年来,共举办了五场专业知识讲座,受到职工们的热烈欢迎,职工们在大学教授一次次精彩的讲解中增长了见识。
有着近四十年工龄的老厂,职工文化素质参差不齐,该厂走出了一条企业与学校联合办学的新模式。他们与重庆电力学校举办了热动专业的中专班、与重庆电力职工大学合办大专班,把教师请到厂内给职工进行授课。据统计,从1994年与大专院校联合办学以来,已有5期大、中专班约900余名职工学成毕业,他们逐步成为企业的中坚力量。
近来年,随着电力自动化程度的进一步提高,该厂加大了对青年职工“一岗多能”、“全能值班员”的培训工作,全面提升职工的整体素质。在该厂,怀揣两个上岗证书的青工所占比例相当高,如汽机检修分公司现有职工86名,经过大力培训,目前拥有两个上岗证书以上的职工达到63名,个别职工甚至拥有3个、4个上岗证书。
在职工队伍的培训方式上更是灵活多样。他们制定了一套加强技术业务培训反传统的“点杀”技术培训,根据职工的需求来确实技术培训的内容,极大地调动了职工工作的积极性和主动性。
(唐忠春)
该厂领导层深深懂得学习是一个永无止境的过程,他们带头参加了四川大学MBA研究生班或研讨班的学习,不断提高企业管理、决策水平。为提高该厂管理干部的素质,2000年该厂引进了“大学课堂”,请来四川大学工商管理学院知名教授来厂讲解工商管理有关知识。两年来,共举办了五场专业知识讲座,受到职工们的热烈欢迎,职工们在大学教授一次次精彩的讲解中增长了见识。
有着近四十年工龄的老厂,职工文化素质参差不齐,该厂走出了一条企业与学校联合办学的新模式。他们与重庆电力学校举办了热动专业的中专班、与重庆电力职工大学合办大专班,把教师请到厂内给职工进行授课。据统计,从1994年与大专院校联合办学以来,已有5期大、中专班约900余名职工学成毕业,他们逐步成为企业的中坚力量。
近来年,随着电力自动化程度的进一步提高,该厂加大了对青年职工“一岗多能”、“全能值班员”的培训工作,全面提升职工的整体素质。在该厂,怀揣两个上岗证书的青工所占比例相当高,如汽机检修分公司现有职工86名,经过大力培训,目前拥有两个上岗证书以上的职工达到63名,个别职工甚至拥有3个、4个上岗证书。
在职工队伍的培训方式上更是灵活多样。他们制定了一套加强技术业务培训反传统的“点杀”技术培训,根据职工的需求来确实技术培训的内容,极大地调动了职工工作的积极性和主动性。
(唐忠春)
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