电建核电公司基层党组织推行“一线党建工作法”

日前，针对国内疫情常态化防控的特殊时期，电建核电公司山东信源电厂项目党工委创新推行“一线党建工作法”，将公司党委月度学习、月度党课、主题党日、文件学习、会议传达等能够在会议室外组织的活动陆续在生产建设一线展开，此项党建工作的创新获得了基层一线党员、干部和职工群众的点赞。

信源项目部党工委创新推行“一线党建工作法”尽可能打破“关起门来开会”的传统模式，将“坐着开会”改为“站着开会”、“走着开会”，把“会议研究”变为“现场解决”，减少了跑来跑去、层层传达、层层衰减、形式主义，将公司党委安排的各项工作问题清单化、清单责任化、责任分解化，提高工作效率，促进问题解决，真正将“情况在一线掌握、问题在一线解决、作风在一线体现、成效在一线检验”落到实处，切实转变了信源项目党工委党员干部工作作风，有效打通了解决问题的最后“一公里”。

据信源项目党工委书记王玉河同志介绍：“一线党建工作法”围绕公司党委“抗疫、提速、增效”三大核心工作，点对点、面对面、零距离、多管齐下助力解决项目生产、经营、生活、党组织建设中的各项难题。目前 ，项目部承担的信发郝集电厂4台350兆瓦机组大修、肥城盐场自备通风冷却塔建设、华信铝业全球最大间冷塔建设、华信铝业循环水泵房建设等项目点多面广，各分项目相关人员上项目部会议室来开会，大家就得停下手头上的活、还得跑来跑去的，半天时间就过去了。我们把公司党委月度学习、月度党课、主题党日、文件学习、会议传达这些可以离开会议室的活动搬到生产一线“田间地头”。常态化推行“一线党建工作法”，可以将信源项目党组织的建设格局、工作作风、执行力同一线生产经营结合起来，结合公司党委《关于广泛深入持久开展劳动和技能竞赛助力夺取疫情防控和生产经营目标双胜利的通知》要求及公司党委其它各项工作安排，针对生产经营一线的难事、要事、烦心事，根据实际情况开出解决问题的“药方”，把实际困难解决在生产经营一线，党建工作的作用发挥得就更加明显了。