水电五局全面启动基层党支部书记、委员述职评议考核
12月3日,水电五局红河州项目党支部书记、委员述职评议考核顺利进行,项目支部书记、委员走上讲台,向上级党组织和支部全体党员汇报一年来的履职履责情况,并接受评价、监督,“红脸出汗”是述职评议考核最真实的现场氛围。同样主题的考核,水电五局已经有14个项目支部顺利完成,进一步增强了支部书记、委员履职尽责的能力和意识,夯实了全面提升项目党建工作质量的基础。
面向上级党组织和支部党员开展支部委员述职评议考核,是水电五局党委全面深入推进从严治党,抓实基层党建“基本队伍”建设,进一步促进基层党组织标准化、规范化,全面提升项目党建工作质量的工作创新。述职测评坚持问题导向,重在提升支部书记、支部委员的履责意识。为了统筹开展好此项工作,水电五局二级单位党组织成立了专项考核小组, 明确了述职评议考核的重点内容,并编制了述职评议考核能力测验卷,确保述职评议考核结果公平、公正。
在红河州项目述职评议现场,项目党支部书记、副书记、组织委员、纪检委员、宣传委员走上讲台,围绕2018年党建工作开展情况、基层党建工作的成绩、存在的突出问题、加强和改进工作思路等方面进行述职,并接受上级党组织、支部党员和群众代表的考核评议。随后,项目党支部书记以“做合格党员,发挥党员作用,勇于担当作为”为题,结合项目自身实际以及身边人、身边事为大家上了一堂党课,充分发挥支部书记“引学”“带学”作用。同时,以“书记,我想对你说”为主题,召开座谈会,围绕项目实际情况,参会人员对项目党支部工作提出意见和建议。红河州项目党支部书记表示,此次述职测评敲响了履职尽责的警钟,进一步明确了“肩上的担子”和“责任田范围”。上级党组织和党员、群众代表提出的意见,也对下一步工作提升指明了方向,在后续工作中将严格制定整改方案并逐项整改落实,真正让述职评议有实效。
据悉,水电五局基层党支部书记、委员述职评议考核工作从11月开始全面启动,目前亳州、岱山、阜阳、港区等14个项目党支部已经完成,其他项目党支部将按照工作总体安排陆续开展,力争实现全覆盖。
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