煤制油新疆公司全面提升党建工作质量

近期，煤制油新疆公司从基层工作实际出发，积极探索党建工作新思路、新方法，以党建规范化建设为抓手、以督查检查为手段，抓实抓细基层党建工作，切实提升党建工作质量。

列出问题清单，细化整改措施。该公司持续以党建工作量化考核为抓手，制定考核标准，采取定期检查和日常抽查相结合的方式，通过听汇报、查台账、看笔记等形式对各党支部“三会一课”落实情况、党内主题活动开展情况、党员“两学一做”学习情况等进行督导检查，对存在的突出问题和薄弱环节列出问题清单，建立整改台账，明确整改时限和要求，确保按期按质按量完成整改工作，不断提升基层党建工作水平。

制定责任清单，发挥示范引领。该公司持续把开展“两学一做”学习教育作为党建工作中的重中之重，紧扣“学”的内容、“做”的标准、“改”的要求，制定了“两学一做”学习教育常态化制度化责任清单，充分发挥“关键少数”示范带动作用，注重融入日常、抓在经常，确保“两学一做”常态化制度化落实落地。在基层党支部中深入开展创先争优活动，定期评选表彰先进党组织和优秀党员，发挥其典型示范带动作用，着力夯实基层基础。

加强党小组建设，夯实基层党建。该公司充分发挥党小组长引领带动作用，采取一帮一、一带多、互教互学等有效措施，在党小组之间、小组内部成员之间营造出互帮互学的良好氛围，激发了基层党建活力，有效提升了基层党建工作水平。定期开展党小组长专题培训，有针对性地组织学习党的最新理论成果，传授工作职责，让党小组长定期交任务、压担子，边学习、边工作、边锻炼，使其在实践中提高工作能力。