国电电力内蒙古晶阳能源公司“三项载体”强党建重实效
国电电力内蒙古晶阳能源公司以实效为导向,以抓实“三项载体”为切入点,使党建工作进一步融入中心,党员形象进一步融入人心,从企业发展的参与者,完成了向主人翁角色地转变。
抓实“主题实践活动”,深挖提质创效
“全年节省脱盐水消耗1000吨,1.2万元,这个数据没问题。”技术管理部主任放下计算器,一边肯定地回答,一边郑重地签上了自己的名字。
该公司2017年“减亏脱困当先锋”主题实践活动项目成果核算,正在紧张地进行着。技术管理部作为评审小组,负责对车间所有技改成果数据进行把关,计划经营部、财务产权部等相关部门也在紧锣密鼓地核对其它项目效益,确保评审精准无误。
该公司建立了“项目+”模式,扎实开展党内主题实践活动,重点把好项目立项审查关、项目过程跟踪关、项目结果评审关。召开主题实践活动立项审查会,五个评审小组对所有项目进行审核筛选,通过党委会集体商议,确保项目质量;定期召开主题实践活动项目过程跟踪会,各项目负责人汇报项目进展程度、遇到的困难、需要协调的措施,确保项目进展畅通无阻。召开主题实践活动评审会,评选含金量高的活动项目,赋予项目奖牌和奖金,激励各支部勇于创新,用于实践。
“项目精良,实施顺畅,奖励合理。”年终国电电力考核检查小组审查后,对主题实践活动项目化管理给予高度评价。
自2016年以来,该公司主题实践活动立项60余项,创效6000余万元,有效提高了企业管理效率,降低了生产经营成本,进一步提升了企业市场竞争力。
抓实“一部一品”,亮点精彩纷呈
该公司将“抓支部,强堡垒”工作纳入全年党建工作重点,强化党支部管理,重点突出一个支部一个品牌,一个活动一个亮点,充分激发支部活力。
各党支部结合实际,充分发挥首创精神,相互比拼、相互学习、相互激励,纷纷开展了符合自身实际的特色活动,形成了良好的党建工作氛围。
立足生产解决难题,还原党支部开展了“立足岗位技术大讨论”活动,利用班后会针对现场出现的一系列问题进行研究讨论,提出优化措施,党支部审核督导,确保可实施的方案有效落地;围绕实施“人才强企工程”,质量党支部开展了“每日一讲”活动,组织员工每日轮流讲解工艺知识,建立了“双向学习”机制;结合关键岗位多、廉洁风险大的实际情况,经营党支部开展了“廉洁故事大家讲”活动,深入学习相关警示案例,分析各自岗位廉洁风险点,全面筑牢廉洁自律防线。
“‘立足岗位技术大讨论’提高了转化率、降低了水消耗,还解决了底盘密封不严等很多问题,真是给车间带来很多实惠。”还原车间主任如是赞叹道。
各党支部“一部一品”活动的广泛开展,切实解决了生产管理中的一系列难题,真正为企业发展带来实效,贡献力量。
抓实“党员突击队”,服务融入中心
“‘党员突击队’要服务于员工,服务于生产,在急难险重任务面前,敢于‘亮剑’;在关键时刻,善于‘亮剑’。”该公司党委书记在党建月例会上提出了殷切希望和要求。
该公司十分重视党员先锋模范作用的发挥,在各党支部成立了“党员突击队”,并进行了授旗宣誓仪式,赋予“党员突击队”成员高度荣誉感和责任感。
根据企业不同时期的重点任务,“党员突击队”结合实际,开展了不同类型的服务工作。根据全年工作任务,大力开展了小改小革活动,侧重项目选报和过程跟踪,切实使降本增效、精细管理、技术改造等研究项目发挥实效。在入春时期,号召党员和青年开展除草浇水义务劳动,整理绿化带,美化厂区环境;在计划检修时期,号召党员开展义务送水活动,为一线员工解渴消乏,加快维修速度,助推检修进度;在紧急检修重要时刻,号召党员冲在前面,扛起责任,挑起重担,确保及时完成检修任务。
“有困难,不找警察,找突击队!”员工时常开着玩笑。
“党员突击队”成立以来,相继开展了义务除锈刷漆、义务整理库房、悬挂标识牌等50余项服务活动,参与达300余人次,切实将党员活力激发出来,将团队力量展现出来,为企业健康可持续发展注入不竭动力。
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