党建论坛丨大唐湘潭发电有限责任公司党委书记舒志坚：强化基层党组织服务能力

　　大唐湘潭发电有限责任公司党委书记  舒志坚

　　“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设”，是党的十八大以来提出的基层党组织建设目标任务，也是新时期稳基层、强基础、促发展、构和谐的必然要求。对于电力生产企业来说，提高服务意识，不仅可以加强基层党建水平，更能通过强化党组织服务功能达到融入中心、服务企业中心工作、助力企业效益发展的目的。因此，提高服务意识、强化基层党组织服务功能对于公司党建工作尤为重要。作为发电企业基层党委负责人，笔者认为应该做好以下三个方面，强化基层党组织服务能力。

　　加强学习教育 树立服务理念

　　当前，部分党员在服务型党组织建设中还或多或少存在着误区。公司不少党员干部片面理解服务型党组织内涵，把服务型党组织建设简单理解为以党组织名义为党员群众做好事，把服务型党组织建设形式化、表层化，停留在单纯的党内自身建设活动的思维定式上，看起来形式多样、内容丰富，但实际上并没有从根本上改善基层党组织的服务功能，也没有融入企业中心工作，没有真正为职工群众办实事，解决实际困难。

　　党员领导干部必须牢固树立服务群众、服务企业的理念，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一些党员服务意识不强、热情不高，作风“飘浮”。少数党员党性观念淡漠、党员意识不强，对群众观念的认识表现淡漠，对部分党内活动参与积极性不高。因此，要不断加强思想政治教育，不断提升党员干部服务意识，树立服务理念。作为基层党组织，要积极组织党员加强对党的基本理论知识和路线方针政策的学习，常补“精神之钙”，保持源源不断的工作动力。要深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，认真开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导公司全体党员自觉按照党员标准规范言行，进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。通过思想政治教育学习，建立一支带头服务的党员队伍，不断改进工作作风，密切联系群众，扎扎实实为群众做好事、办实事、解难事。

　　建立长效机制  提高服务能力

　　建设好基层服务型党组织，必须不断提升服务能力和水平，通过完善制度建设，建立健全长效机制，增强服务实效。

　　加强制度建设是规范党务工作的重要保证。基层党组织应结合实际，切实健全党组织制度体系。公司制定了领导接待日制度、员工思想动态分析报告等制度，相关职能部门、党支部定期对职责工作范围内的信访、维稳情况和员工思想动态等情况向公司党委进行汇报，公司通过制度化长效机制及时了解员工思想动态，督促责任部门解决员工实际困难。同时，公司严格执行领导接待日制度，做实领导接待日活动。总经理和党委书记每月接待一次，密切与员工的联系，广泛听取员工对公司各项工作的意见建议。通过接待群众来访，让领导干部与员工面对面、心贴心，了解员工诉求，及时帮助员工解决实际困难，促进企业安全生产和经营管理，维护员工利益，服务员工，促进企业稳定发展。

　　除定期听取员工诉求、了解员工思想动态外，公司党委还制定并严格执行党建分层包干责任制，抓好分管领域和联系点党建工作。领导班子成员不定期主动深入联系点，听取职工群众意见建议，及时发现影响工作顺利开展的思想问题和具体情况，现场办公，帮助解决管理短板和瓶颈问题，服务员工，解决困难，指导联系点创新工作方法，规范内部管理，提升管理水平。

　　要健全激励关怀帮扶机制，从思想、工作、生活上关心党员，帮助老党员、生活困难党员解决实际问题。扎实做好困难职工、高龄离退休职工的摸底工作，通过帮扶和志愿服务活动给他们带去党组织的关怀和温暖。

　　创新工作方法  拓展服务载体

　　强化基层党组织服务能力，要求基层党组织和党员干部不断创新工作方法、创新服务方式、拓展服务载体，为职工群众生产、工作、生活提供满意周到的服务，形成上下同心合力、多方齐抓共管的工作氛围。目前，党建工作存在的最普遍问题就是缺乏深层次的创新，无法树立良好创新典型，看不出对中心工作发展的具体作用，还经常因为缺乏统筹协调，没有形成合力。一些党员干部服务思维滞后，安于现状，得不到群众的认可和满意。

　　创新工作方法正是要求我们面对工作中出现的问题，进一步破除思维定势和陈旧观念，主动适应新形势、新任务，创新活动内容和方式，找准发挥作用的着力点，积极探索基层党建工作的新方法，牢固树立创新理念，通过实实在在的工作创新，带动党组织建设的创新。

　　公司通过支部“党员服务日”、“亮牌行动”等活动载体，加强支部建设，创新工作方法，拓展服务载体。如发电党支部开展“支部信箱”活动，为基层员工答疑解惑、及时疏导，群众反映沟通更多；多经党支部开展党员“一刻钟服务圈”活动，设置食堂、物业班、招待所等多个“一刻钟服务圈”站点，在近距离、短时间内，用行动及时做出回应，为广大职工提供便捷贴心的服务，引导党员提升服务质量。离退休党支部开展“四季帮扶”活动，联合公司团委，每季度至少举行一次志愿服务活动，为离退休困难党员、困难职工、高龄离退休老干部等提供上门志愿服务。公司还通过开展“党员示范岗”“党员挂牌攻坚”等活动，不断拓展服务载体，提升党组织服务能力。

赵雅君