抬头看路 扬鞭奋蹄:成都院“青年微课堂”开讲啦
日前,成都院“青年微课堂”第一期讲座在成都办公区举行。活动由人力资源部相关负责人作为主讲嘉宾,从青年员工职业生涯规划和实用沟通技能两个方面,与青年员工进行专题交流。现场50余位青年员工参加活动。
在青年员工职业生涯规划方面,成都院人力资源部副主任左雷高从理论角度,全面介绍了职业生涯规划的原因和方法,介绍了“职业锚”理论,希望青年员工根据自我分析和环境分析逐步确定职业锚,准确定位,找到自己的发展方向。在实用沟通技巧技能方面,左雷高认为职业沟通技能是职业生涯中的一项重要能力,青年员工需注意与领导和同事的沟通方式,克服心理恐惧,带着解决方案主动沟通。
活动现场别开生面的案例演示环节,以鲜明强烈的正反对比演示,充分说明了理解能力和表达能力在沟通协商中的重要性。左雷高在案例分析过程中,着重介绍了“同理心”和“领悟力”在沟通中的积极意义,讲授了互相尊重与换位思考的沟通方式。
互动交流环节中,在座的青年员工纷纷就发展中的困惑与疑虑踊跃提问,各参会嘉宾耐心给出了中肯的建议:拓宽视野、更新知识结构、从横向广度和纵向深度方面提升工作能力的经验;建立积极向上、正能量的思维方式的重要性,抓住机会与企业整体发展方向相结合,顺势而为;在遇到危机与困难的时候,要以梦想为指引,坚定必胜的决心;“用心、用力、用勤”,青年员工应该清晰自己在企业中的定位,坚持初心与梦想,加强学习和沟通,并且不断自省与总结,实现自我价值和职业发展;工作的意义不仅是为了生存,更要有所追求等。
凿井者,起于三寸之坎,以就万仞之深。“青年微课堂”第一课关注青年成长之路,希望青年员工能够在事业初期就结合企业战略建立好职业规划,以此作为指引,贵在勤奋、贵在钻研、贵在有恒,最终实现个人事业和企业发展的共同进步。
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