[工作动态]彬长发电公司：“3+X”劳动竞赛助力企业发展

　　本网讯　6月份以来，大唐彬长发电有限责任公司以2号机组大修和超低排放改造为契机，围绕安全竞赛、技能竞赛、创新竞赛三个方面，广泛发动职工群众，将“X”项合理化建议贯穿于多样化劳动竞赛活动中，不断促进企业提质增效、科学发展。

　　安全竞赛“接地气”。该公司始终围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全教育培训与生产实践结合起来。先后组织开展了“青春杯”安全知识竞赛、三讲一落实及危险点分析预控比赛等多项竞赛活动，在公司范围内广泛发动一线职工进行安全隐患随手拍，累计消除安全隐患89个，有效促进了安全生产专项治理活动的开展，使竞赛内容更有新意、形式更接地气、结果更显成效，不断增强竞赛活动的吸引力和影响力，有力地促进了安全生产工作的开展。

　　技能竞赛“配餐制”。工会发挥“穿针引线”作用，制定下发劳动竞赛实施方案，组织各分会结合岗位特点开展各项劳动竞赛。在发电分会开展仿真机技术比武、汽机专业“一站到底”知识竞赛等；在设备分会开展热控技术比武、继电保护专业技能竞赛等；在燃料分会开展燃料采制专业技能竞赛、背画系统比赛等。通过广泛开展岗位练兵、技术比武、技能大赛等形式的劳动竞赛，不断提升职工技能水平，并将技能竞赛融入到职工技术创新工作室的创建中，培养了一批岗位技术能手。10名同志先后获得“中国大唐技术能手”“中国大唐优秀技能选手”称号。

　　创新竞赛“出精品”。以培育技术成果、科技成果为契机，积极开展创新创效劳动竞赛活动。成立职工技术尖兵创新工作室，围绕技术革新、技术攻关、节能减排和发明创造等主题开展群众性职工科技创新活动。近三年来，该公司先后获得国家实用新型专利项目20项，科技成果21项，在《中国电力》等期刊发表优秀科技论文20余篇，获奖科技论文10余篇。仅《锅炉吹灰器吹灰汽源点接口改造》一项专利，每天就可节约发电量7431千瓦时。以技术创新推动企业提质增效。2015年，公司代表陕西公司参展陕西省第三届职工科技节交流会，并被陕西省总工会授予“陕西省职工优秀创新型企业”。

　　该公司“3+X”劳动竞赛在企业内部掀起了“比工程质量、比工程进度、比安全生产、比技术创新、比文明施工、比科学管理、创优质工程”的热潮。