[工作动态]陡河发电厂:策划职工“发声”频道 主动引导舆论
本网讯 陡河发电厂强化宣传思想教育的“阵地意识”“主动精神”“管控手段”“引导能力”,围绕企业中心任务,根据职工多元化的文化需求,运用互联网+思维,精心策划好频道,让职工主动接受、主动发声,使舆论引导工作呈现主流主导的良好态势。
安全家书拨动职工心弦。6月以来,陡河发电厂门户网站上的“一封安全家书”和“我给厂长安全家书的回信”两个栏目备受关注,职工点击率和投稿热情持续升温。为提高全员安全意识,让职工把“安全为了谁”的真谛持久入心,该厂举办了“一封安全家书”征文活动。广大职工积极响应,通过朴实的话语,将安全生产心得体会、心中的安全嘱托传递给亲人和同事。该厂厂长张长安情真意切地撰写了致全体职工的安全家书,“亲爱的职工同志们,近期系统内外电力企业相继发生了人身死亡事故,事故教训极其惨痛,鲜活的生命戛然而止,给家人带来了无法用金钱弥补的伤痛,给企业造成的损失更是无法用金钱来衡量。事故虽然没有发生在我们身边,但通过安全为了谁大讨论,每一名在发电企业工作的职工都能感同身受,我们真得不能出事也出不起事……”职工看后纷纷写来回信,“张厂长,近日收到了您给全厂职工的一封安全家书,信中从职工、管理人员和企业三个方面阐明了抓好安全生产的重要性,我身为基层车间的安全生产第一责任人,受到了很大的触动。我们履职是否到位关乎着职工的幸福和家庭的美满,所以要把安全作为一根时刻绷紧的弦,到任何时候也不能放松……”这样如家人一样点对点的精准沟通,把安全生产这个严肃的话题,以拉家常和真情嘱托的方式来呈现,会让职工更加入脑入心。
互动栏目敞开职工心扉。2016年该厂首次进行厂工作会、职代会网上现场直播。辉煌成就、大政方针、实时资讯迅速得到传播,职工深受鼓舞,而且互动发声,为成绩点赞,为新举出谋划策。三八妇女节期间策划的一档温馨栏目“女工的老公有话要说”,男职工文思泉涌,对媳妇夸奖、理解、信任,声声真情,句句暖心。电气队配一班的徐龙对同在一个车间高压班的妻子刘宏越说:“小越,你陪我一起走过青涩的大学年华,一起度过懵懂的学徒时代,一起赴外检修到内蒙、宁德,一起奋战在大小修现场。我们的生活虽然简单平淡,但时间却是最长情的告白。在今后的每一天,我都希望我们不忘初心,互相扶持,相濡以沫。”热工车间仪表班付亮对电气队配二班的妻子刘坤说:“进厂以来,我参加过的大小修和外创记不清多少次,得到的奖励和荣誉也记不清有多少回。从进厂时的一名青工,成长为生产骨干,没有你默默的付出,没有你背后的支持,就没有我今天的成绩。在三八节来临之际,我祝你节日快乐,每天都能开开心心!” 搭建这样一个心与心沟通的平台,职工们争先发言,既增进了夫妻感情,又促进了企业和谐。
电视访谈唱响职工心声。4月15日陡河发电厂举办了一场“安全为了谁”电视访谈。受邀的三位嘉宾有驻外项目部的安全员,有厂安监部专工、有来自运行一线的主值班员,他们分别以曾经发生在身边的人身事故、安全巡视过程中遇到的各类违章现象和曾经亲历的设备异常险情,用活生生的事实教训阐述了“安全首先是为自己、为家人”的道理。年轻的机组长吕中英听后发出肺腑之言:“工作票就是生命票。任何一个安全措施做不到位都有可能造成对检修人员的伤害。运行做安全措施不能图省事、怕跑腿。如果因为安全措施没到位而造成对他人的伤害,我受到的不仅是行政处罚,更是良心的谴责。” 以电视访谈的形式,把“安全为了谁”大讨论引向深入,这种现场互动式教育让职工深受震撼。5月11日该厂“树劳动楷模,促提质增效——走近青年榜样电视访谈”现场,“80后”优秀机组长、厂十大杰出青年王宇穿,电气队附属班班长、2015年度大唐国际“劳动模范”吴树静,继电保护室副主任”、大唐国际第四届“十大杰出青年”杨云龙,分别用自己的切身感悟与广大青工共勉:“困难面前不要忘记自己的初衷和理想,不要忘记肩负的责任,要坚持做好自己。”“有压力就有机遇,抓紧每时每刻,不负青春,为自己努力争先,为提质增效而拼搏。”“首先要热爱自己的工作,其次要有认真坚持的心态,还要有钻研的精神。”台下青工听后纷纷表示,在师傅们身上看到了务实、奉献、创新、奋进的大唐精神,要以劳模为标杆,努力进取,把大唐精神弘扬光大。
陡河发电厂精心策划让职工“发声”的好频道,以职工的“接受度”为衡量标准,在职工“接受”和“共鸣”上下功夫,让职工主动接受企业管理工作的要求,进而形成自觉的行动,为企业各项任务的圆满完成,积蓄了正能量。
相关新闻:
-
无相关信息
- 国家电网22位团委书记述职
2019-01-15
- 弘扬红船精神 坚决打赢转型升
2018-11-01
- 放歌新时代 唱响新浙能——浙
2018-09-30
- 庆祝党的97岁生日! 国投首发五
2018-06-29
- 国家能源集团九江发电有限公司
2018-06-16