河南工程公司领导班子对首批中层干部进行集体任前谈话
2016-06-14 00:00:00 来源:河南工程公司
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电力18讯:
2016年5月16日,中国电建集团河南工程公司正式挂牌成立。近一个月时间以来,面对复杂的形势和繁重的任务,该公司新的领导班子以快速的角色转换、高效的工作反应和有力的执行落实带领全员上下,投入到了紧张有序的管理过渡和衔接工作当中,经过广泛征求基层意见和班子深度酝酿讨论,选拔出公司首批中层要职。
6月12日,该公司领导班子组织首批中层干部进行了集体任前谈话。公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘长龙围绕“忠、责、廉、稳”四个方面对在座领导干部作了任前廉政谈话,在谈话中指出,作为公司首批选聘的中层正职,大家要感恩企业、忠于企业;牢记责任、履职尽责;廉洁从业、遵章守纪;维护稳定、服务大局。
公司总经理王海波在任前谈话中阐释了公司“强化主业育品牌、优先国际赢空间、拓展多元促转型、投资带动助发展”的战略定位,介绍了职能部室、组织机构设置情况,谈及了公司首批选拔的部室、中心、事业部负责人的情况和干部选拔任用原则,强调了扎实推进公司战略落地的“业务结构优、内部管控优、人才储备优、品牌美誉度优、经营业绩优”的“五个优”标准。并对在座的新任领导干部提出了“敢担当、有作为、在状态、守纪律、善合作”的新要求。
随后,该公司党委书记、副总经理关杰为首批中层作了《顺应时代,为改革破题》的主题谈话,明确指出,此次公司首批中层干部是在“公平公正、唯才是举、德才兼备、能上能下”的原则下作出的任职决定,寄托了公司和职工对在座各位中层的期盼与信任,希望大家在各自的岗位上都能以实绩立身,真正具备四种能力:勤奋学习、高效执行、抗拒诱惑、勇于创新;修炼四种心态:感恩心、责任心、平常心、进取心;培养六种精气神:使命感、绩效观、大气劲儿、凝聚力、必胜心和过紧日子的思想。担负使命,大胆作为,充分发挥自己的专业特长和业务优势,共同带领公司在深化改革和提质增效的大潮中乘风破浪,直挂云帆。
经过此次集体任前谈话,该公司首批中层干部更加深切地感受到了公司领导和广大职工的信任与肯定,也深刻认识到了现阶段公司改革与发展任务的繁重与紧迫,大家一致表示,将在自己的工作岗位上锐意进取,一展抱负,为早日将河南工程公司打造成中西部地区规模最大、最有竞争力的电力工程公司而团结一致,奋勇拼搏。
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