电建海投公司参加2016年全国电力企业文化建设工作交流会

5月27日，2016年全国电力企业文化建设工作交流会暨企业文化建设示范单位现场会在乌鲁木齐召开。电建海投公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵新华代表集团及公司参会，并作为现场经验交流的3家电力企业之一进行了主题发言。

集团有9项企业文化建设成果在会上受到表彰，公司《以“三型海投”为目标的海外特色品牌企业文化》获得全国电力行业企业文化建设优秀成果一等奖。

这次会议由中电联主办、国网新疆公司协办，近30家全国、省市电力企业参会。会议旨在表彰并交流2015年全国电力行业企业文化建设经验，实地参观企业文化建设示范单位，学习交流企业文化建设经验，有针对性策划行业企业文化建设工作，提升电力行业文化建设整体工作水平。

人才和文化是企业持续发展保持基业长青的关键竞争要素。公司自成立起就高度重视企业文化建设工作，公司各级组织紧紧围绕“三型海投”即品质型、效益型、活力型海投建设，采取多载体、多平台、多举措，将文化建设融入海外投资战略，与发展战略同部署、同研究、同实践、同落实；将文化建设纳入海外业务管理体系，在工作标准、业务流程、制度体系中予以充分体现；坚持人本理念，尊重人、理解人、关心人，在充分沟通、相互理解的基础上深入实施人文关怀并固化成长效制度，关心和解决员工遇到的各种困难；注重与当地文化融合，使大家充分认知企业，融入当地、共赢发展；加强文化载体建设，推广视觉识别系统，编印文化手册、企业简介、文化故事、品牌介绍等文化制品，组织各种文化主题活动，把企业文化贯穿到海外业务全过程；精心打造“三类文化”即海文化、暖文化、新文化，以文化引领专业化团队建设和企业软实力提升取得积极成效。