水电八局国际公司倡导青年为“三化两型”多奉献
3月16日,水电八局国际公司发出倡议,要求全体青年员工做“肯学习,敢担当,愿奉献”“有作为,有价值,有思想”的新国际青年,为打造“三化两型新国际”多做贡献。
国际公司党委书记彭光友,党委副书记、纪委书记兼工会主席刘细军与海外项目的团工委书记代表,国际公司团委委员和青年代表进行了座谈,就“市场导向”,“价值思维”和“互联网++”等当下最热点的词汇进行了交流,并就“青年员工队伍建设”、“单身青年婚恋解决途径”和“如何围绕公司当前形势更好的开展团青工作”等热点话题进行了深入的讨论。青年代表各抒己见,结合当前形势提出了极具建设性的方案和“金点子”,形成了一个以“助力企业发展,服务青年成长”为主题的头脑风暴。倡导围绕“三化两型”新国际的目标,努力打造一支肯学习,敢担当,愿奉献,有作为,有价值,有思想的青年团队。
刘细军说:青年员工在国际公司的员工队伍中占主体地位,团组织要关注青年员工的成长需求,并结合青年员工的需求,策划出更多能体现青年价值的活动,引导青年员工树立服务国际的意识,在载体设计方面既要脑洞大开,又要符合实际,通过活动培养人才,挖掘人才,将更多的人才推荐给组织。
彭光友对国际公司青年工作提出了三点希望:一是围绕“愿意学习、勇于担当、甘于奉献”的目标将青年队伍打造成一支“肯学习、敢担当、愿奉献”的青年团队。二是加强青年队伍的稳定性建设,通过大力解决海外单身青年的婚恋等青年所急的问题,实现国际青年队伍的稳定。三是团组织要充分发挥“团建促党建”的作用,做好的助手和后备军,促进支部组织生活的常态化。
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