水电四局纪委加强廉洁从业再出招
日前,就进一步加强领导人员及关键岗位人员廉洁从业,水电四局纪委特别制定出“三十个不准”原则作为从业纪律,并强调切勿触碰。
水电四局认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、股份公司《贯彻执行<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>实施细则》等廉洁从业规定,避免和减少水电四局各级领导人员和关键岗位人员在工程分包、设备物资采购、对外经营、财务资金管理、干部选拔任用、廉洁从业等生产经营环节和管理事项中发生的不廉洁行为特别制定的条例准则。领导人员包括水电四局总部及各单位中层及以上领导人员,以及按中层及以上管理的人员。关键岗位指具有资源支配权和业务处置权的部门和岗位,即:综合、人事、财务、资金、设备物资、工程、经营(合同)管理等部门和岗位。同时,对触碰“三十个不准”从业纪律的人员,水电四局纪委将依据各级条例和规定进行严格处理。
2016年,水电四局将全面贯彻党的十八大、十八届历次全会精神和十八届中央纪委六次全会精神,深入贯彻学习习近平总书记系列重要讲话精神,落实集团公司党委的统一部署,同时紧紧围绕公司“一体两翼”发展战略,加强反腐倡廉教育,在增强教育的针对性和时效性上,筑牢党员领导干部及关键岗位人员的思想道德防线。同时加强对“三十个不准”所涉各类事项的日常监督和效能监察,充分运用“互联网++反腐倡廉”模式,提高监督执纪水平。水电四局将全面建立设备物资采购、干部任用等多个重大信息平台,建立重大信息公开制度,规范权力运行,并综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式严格责任追究,切实将“三十个不准”从业纪律落实到实处,为水电四局在转型发展的路上打造阳光央企提供坚强的保障。
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